Guia docente
DATOS IDENTIFICATIVOS 2011_12
Asignatura PRACTICUM Código 00603014
Enseñanza
LIC. EN CIENCIAS DEL TRABAJO
Descriptores Cr.totales Tipo Curso Semestre
12 Obligatoria Segundo Anual
Idioma
Castellano
Prerrequisitos
Departamento DERECHO PRIV. Y DE LA EMPRESA
Responsable
GARCÍA MIGUÉLEZ , MARÍA PURIFICACIÓN
Correo-e mpgarm@unileon.es
mrmarb@unileon.es
arodpa@unileon.es
Profesores/as
GARCÍA MIGUÉLEZ , MARÍA PURIFICACIÓN
MARTÍNEZ BARROSO , MARÍA DE LOS REYES
RODRÍGUEZ PACIOS , ADELINA
Web http://
Descripción general

Esta asignatura pretende realizar una aplicación de los contenidos teóricos aprendidos durante toda la carrera, con el fin de dotar al alumno de la pertinente instrucción práctica necesaria para el ejercicio profesional. "

Tribunales de Revisión
Tribunal titular
Cargo Departamento Profesor
Tribunal suplente
Cargo Departamento Profesor

Objetivos

Esta asignatura pretende realizar una aplicación de los contenidos teóricos aprendidos durante toda la carrera, con el fin de dotar al alumno de la pertinente instrucción práctica necesaria para el ejercicio profesional. "


Metodologías
El planteamiento docente aparece perfilado por su contenido eminentemente práctico: los conocimientos doctrinales, legales y jurisprudenciales se dan por supuestos, y el objetivo aparece situado en conseguir su correcta aplicación a una variada panoplia de supuestos que tratan de abordar los núcleos fundamentales en el extenso ámbito del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. "

Contenidos
Bloque Tema
"I.- CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO TEMA 1.- Trabajadores y empresarios: variables en presencia. TEMA 2.- La celebración del contrato de trabajo. Colocación y emigración. TEMA 3.- El tiempo de la prestación (I). La duración del contrato. TEMA 4.- El tiempo de la prestación (II). Jornada, descansos y permisos. TEMA 5.- El lugar de trabajo (I). La movilidad geográfica. TEMA 6.- El lugar de trabajo (II). Seguridad y Salud laborales. TEMA 7.- El modo de trabajar. Incidencia del poder de dirección empresarial. TEMA 8.- El salario (I). Clases y cuantía. TEMA 9.- El salario (II). Protección del salario. TEMA 10.- La suspensión del contrato. TEMA 11.- La extinción del contrato (I). El despido disciplinario. TEMA 12.- La extinción del contrato (II). Fuerza mayor y crisis empresarial. TEMA 13.- La extinción del contrato (III). Otras causas II.- RELACIONES COLECTIVAS TEMA 14.- La libertad sindical. TEMA 15.- La negociación colectiva (I). Unidades de negociación. TEMA 16.- La negociación colectiva (II). Procedimiento negocial y eficacia del convenio. TEMA 17.- La negociación colectiva (III). Contenidos negociales. TEMA 18.- El conflicto colectivo (I). La huelga. TEMA 19.- El conflicto colectivo (II). El cierre patronal. III.- LA ADMINISTRACIÓN LABORAL TEMA 20.- Las Administraciones Públicas laborales. Funciones y relaciones laborales en su seno. TEMA 21.- La Inspección de Trabajo y Seguridad Social. infracciones y sanciones en el orden social. IV.- SEGURIDAD SOCIAL TEMA 22.- Campo de aplicación de la Seguridad Social. TEMA 23.- La gestión de la Seguridad Social. TEMA 24.- Financiación del régimen público de Seguridad Social. En especial, la cotización. TEMA 25.- Actos de encuadramiento. TEMA 26.- Contingencias protegidas. TEMA 27.- Las prestaciones (I). Requisitos generales y particulares para causar derecho. TEMA 28.- Las prestaciones (II). Garantías y responsabilidades. TEMA 29.- Las prestaciones (III). Asistencia sanitaria y prestaciones farmacéuticas y ortoprotésicas. TEMA 30.- Las prestaciones (IV). Incapacidad temporal, maternidad y riesgo durante el embarazo. TEMA 31.- Las prestaciones (V). Incapacidad permanente. TEMA 32.- Las prestaciones (VI). Jubilación, muerte y supervivencia y prestaciones por hijo a cargo. TEMA 33.- Las prestaciones (VII). El desempleo. TEMA 34.- Las prestaciones (VIII). Seguridad Social no contributiva. TEMA 35.- Regímenes Especiales de Seguridad Social. V.- DERECHO PROCESAL SOCIAL TEMA 36.- Reparto de competencias. Actividad preprocesal. TEMA 37.- La demanda. TEMA 38.- La dinámica del proceso ordinario. La sentencia. TEMA 39.- Recursos. TEMA 40.- Ejecución provisional y definitiva. TEMA 41.- Procesos especiales."

Otras actividades
"

Evaluación
  descripción calificación
 
Otros comentarios y segunda convocatoria
El modelo docente de evaluación se ajustará al denominado "case-method": cada tema exigirá resolver un caso práctico sobre la materia propuesta. Tras una presentación por los profesores, cada grupo trabajará durante dos horas sobre cuantas cuestiones le sean planteadas; a continuación, y durante otras dos horas, cada uno de los ponentes del grupo expondrá sus conclusiones, valoradas críticamente por el resto de los alumnos. La calificación otorgada al ponente tendrá un valor doble que la concedida al resto de miembros del grupo. Quien al final de la asignatura hubiera superado todos los casos será calificado con la puntuación media obtenida a lo largo del curso; quienes así no lo hubieren hecho, deberán responder en un examen final a tres casos prácticos elegidos mediante sorteo. "

Fuentes de información
Acceso a la Lista de lecturas de la asignatura

Básica
"La preparación adecuada de los temas que componen el Programa, hace recomendable acudir a cuantos manuales y obras monográficas sobre cada apartado del temario se ponen a disposición del alumno en la Biblioteca del Centro, teniendo en cuenta que, dado lo cambiante de la asignatura, es necesario acudir a versiones actualizadas. En particular, se recomiendan los siguientes: Tratado práctico de Derecho del Trabajo y Seguridad Social (MARTÍN VALVERDE, A. y GARCÍA MURCIA, J., Dir. y Coord.), Pamplona (Aranzadi); ALBIOL MONTESINOS, I. y otros: Derecho del Trabajo. Tomos I y II., Valencia (Tirant lo blanch); MARTÍN VALVERDE, A.; RODRÍGUEZ-SAÑUDO GUTIÉRREZ, F. y GARCÍA MURCIA, J.: Derecho del Trabajo, Madrid (Tecnos); OJEDA AVILÉS, A.: Derecho sindical, Madrid (Tecnos), 2003. Además, se exige una legislación laboral actualizada; MONTOYA MELGAR, A. Derecho de la Seguridad Social, Madrid (Tecnos)." "
Complementaria
"Factbook de relaciones laborales y Factbook de Seguridad Social, ambos de Aranzadi Thompson. Memento Práctico Francis Lefebvre. Derecho Sindical de Tomás Sala Franco e Ignacio Albiol Montesinos (Editorial Tirant lo Blanch)." "