Guia docente
DATOS IDENTIFICATIVOS 2011_12
Asignatura PSICOPATOLOGIA LABORAL Código 00603018
Enseñanza
LIC. EN CIENCIAS DEL TRABAJO
Descriptores Cr.totales Tipo Curso Semestre
6 Optativa Segundo Segundo
Idioma
Prerrequisitos
Departamento PSICOLOGIA,SOCIOLOG. Y FILOSOF
Responsable
MORÁN ASTORGA , MARÍA CONSUELO
Correo-e mcmora@unileon.es
mmela@unileon.es
Profesores/as
MELCÓN ÁLVAREZ , MARÍA ANTONIA
MORÁN ASTORGA , MARÍA CONSUELO
Web http://
Descripción general "Conocer los principales riesgos psicológicos y trastornos que se originan en situaciones relacionadas con el trabajo. Conocer las causas y las consecuencias con el fin de que poderlas prevenir, atenuar o eliminar. Capacitar para el diseño y creación de ambientes de trabajo saludables, donde la gente pueda desarrollar su trabajo y crecer profesional y humanamente. Preparar al alumno para la investigación en el campo de la psicopatología laboral, con el fin de poder llegar a conclusiones válidas para la mejora de la calidad de vida de los trabajadores. " "
Tribunales de Revisión
Tribunal titular
Cargo Departamento Profesor
Tribunal suplente
Cargo Departamento Profesor

Objetivos
"Conocer los principales riesgos psicológicos y trastornos que se originan en situaciones relacionadas con el trabajo. Conocer las causas y las consecuencias con el fin de que poderlas prevenir, atenuar o eliminar. Capacitar para el diseño y creación de ambientes de trabajo saludables, donde la gente pueda desarrollar su trabajo y crecer profesional y humanamente. Preparar al alumno para la investigación en el campo de la psicopatología laboral, con el fin de poder llegar a conclusiones válidas para la mejora de la calidad de vida de los trabajadores. " "

Metodologías
Clases teóricas: Consistentes en la exposición del programa presentado a través de los desarrollos teóricos del profesor. Asimismo, se dará una especial relevancia a la asistencia y participación en los casos prácticos que se realicen y resuelvan a lo largo del curso. "

Contenidos
Bloque Tema
"TEMA 1. SALUD MENTAL Y PSICOPATOLOGÍA LABORAL Concepto de salud mental en el trabajo. Concepto de psicopatología laboral. La nueva visión de la psicología positiva en el trabajo. TEMA 2. METODOLOGÍA INVESTIGADORA EN PSICOPATOLOGÍA LABORAL El método científico en psicología. El modelo observacional. Cuestionarios y tests. TEMA 3. EL ESTRÉS LABORAL Desencadenantes del estrés laboral. Consecuencias del estrés. Afrontamiento del estrés. El síndrome de burnout y sus dimensiones. TEMA 4. EL ACOSO PSICOLÓGICO EN EL TRABAJO: MOBBING Comportamientos constitutivos de mobbing. Características de los acosadores. Las personas dianas de mobbing. Consecuencias. El acoso sexual en el trabajo. "

Otras actividades
Se harán evaluaciones parciales de los trabajos presentados por los alumnos. "

Evaluación
  descripción calificación
 
Otros comentarios y segunda convocatoria
"Examen final oficial. Los exámenes se desarrollarán siempre por escrito. " "

Fuentes de información
Acceso a la Lista de lecturas de la asignatura

Básica

Recursos:

Manual recomendado para los temas 3 y 4.

Morán, C. (2009). Estrés, burnout y mobbing. Recursos y estrategias de afrontamiento. Salamanca: Amarú.

Otros Recursos:

Alvaro, J. L. (1992). Desempleo y bienestar psicológico, Madrid: Siglo XXI.

APA (1995). Manual diagnóstico y estadístico de los trastornos mentales: DSM-1V. Barcelona: Masson.

Belloch, A., Sandín, B. y Ramos. F, (1995). Manual de psicopatología (2 vols). Madrid: McGraw-Hill.

Brannon, L. y Feist, J. (2001). Psicología de la salud. Madrid: Paraninfo.

Buendía, J. (1993). Estrés y psicopatología. Madrid: Pirámide.

Buendía, J. (1998). Estrés laboral y salud. Madrid: Biblioteca Nueva.

Buendía, J., y Ramos, F. (2001), Empleo, estrés y salud. Madrid: Pirámide.

Buendía, J., y Riquelme, A. (1994). Jubilación, salud y envejecimiento. En J. Buendía (Ed.),

Envejecimiento y psicología de la salud (pp. 69-87). Madrid: Siglo XXI.

Champion, L. A., y Power, M.J. (Eds.) (2000). Adult psychological problems. An introduction. Routledge: Psychology Press.

Dejours, C. Veil, C., y Wisner, A. (Eds.). (1985). Psychopathologie du travail. París: Moderne D'Edition.

Fernández-Montalvo, B. y Garrido, E. (1999). Psicopatología laboral. Trastornos derivados del trabajo.  Pamplona: Universidad Pública de Navarra.

Furnhan, A. (1994). Personalidad y trabajo. Madrid: Pirámide.

García-Rodríguez, Y. (1993). Desempleo: Alteraciones psicológicas. Valencia: Promolibro.

Hirigoyen, M. F. (2001). El acoso moral en el trabajo. Barcelona: Paidós.

Ivancevich, J. M. y Matteson, M. T. (1985). Estrés y trabajo. México: Trillas.

Labrador, F. J. y Crespo, M. (1993). Estrés. Trastornos psicofisiológicos. Madrid: Eudema,

Lazarus, R. S. y Folkman, S. (1986). Estrés y  procesas cognitivos. Barcelona: MartínezRoca

Luria, A. R. y Tsvetkova, L. S. (1981). La resolución de problemas y sus trastornos. Barcelona:

Fontanella.

Maslach, C. y Jackson, S. E. (1997).MBI. Inventario “Burnout" de Maslach (manual).Madrid: TEA.

Morán, C. (2002). El mobbing: Persecución o psicoterror en el trabajo. Capital Humano, 151, 44-48.

Morán, C. (2009). Estrés, burnout y mobbing. Recursos y estrategias de afrontamiento. Salamanca: Amarú.

Moreno, B. y Peñacoba, C. (1996). Manual de psicología de la salud. Madrid: Siglo XXI.

Peiró, J.  M. (1992). Desencadenantes del estrés laboral. Madrid: Eudema.

Peiró, J. M. y Salvador, A. (1993). Control del estrés laboral. Madrid:Eudema.

Ramos, F. (1999). El síndrome de Burnout. Madrid: UNED-FUE.

Sánchez-López, M. P. (1999). Temporalidad, cronopsicología y diferencias individuales. Madrid: Centro de Estudios Ramón Areces.

Sender, R. (1997). El trabajo como adicción. Madrid: Ediciones Neurociencias.

Travers, C.J. y Cooper, C.L. (1997).El estrés de los profesores. La presión en la actividad docente. Barcelona: Paidós.

Valdés, M. (1997). El estrés. Madrid; Acento.
Complementaria
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