Educational guide
IDENTIFYING DATA							2024_25
Subject	LABOUR INADAPTATION					Code	00605051
Study programme	0605 - G.RELAC.LABORALES Y RECURSOS HUMANOS
Descriptors	Credit.	Type	Year	Period
	3	Optional	Fourth	First
Language	Castellano
Prerequisites
Department	PSICOLOGIA,SOCIOLOG. Y FILOSOF
Coordinador	MORÁN ASTORGA , MARÍA CONSUELO				E-mail	mcmora@unileon.es mjfins@unileon.es
Lecturers	MORÁN ASTORGA , MARÍA CONSUELO FÍNEZ SILVA, MARÍA JOSÉ
Web	http://
General description
Tribunales de Revisión	Tribunal titular Cargo Departamento Profesor Presidente DERECHO PRIV. Y DE LA EMPRESA RODRIGUEZ ESCANCIANO , SUSANA Secretario DERECHO PRIV. Y DE LA EMPRESA CARRIZO AGUADO , DAVID Vocal DERECHO PRIV. Y DE LA EMPRESA ORDOÑEZ PASCUA , NATALIA Tribunal suplente Cargo Departamento Profesor Presidente PSICOLOGIA,SOCIOLOG. Y FILOSOF FIDALGO REDONDO , RAQUEL Secretario DIDACT.GRAL,ESPEC.Y TEORIA EDU ARIAS GAGO , ANA ROSA Vocal TRABAJO SOCIAL RODRIGUEZ ESTEBAN , AGUSTIN

Competencias

Code
A6791
A6827
A7045
B809
B810
B812
C2	CMECES2 That students know how to apply their knowledge to their work or vocation in a professional manner and possess the skills that are usually demonstrated through the development and defense of arguments and the resolution of problems within their area of study.

Learning aims

	Competences
	A6791
	A6827	B809 B810 B812	C2
	A7045

Contents

Topic	Sub-topic

Planning

Methodologies  ::  Tests
	Class hours	Hours outside the classroom	Total hours
Problem solving, classroom exercises	8	15	23
Case study	10	15	25
Lecture	12	15	27
(*)The information in the planning table is for guidance only and does not take into account the heterogeneity of the students.

Methodologies

Methodologies   ::  

	Description
Problem solving, classroom exercises
Case study
Lecture

Personalized attention

Lecture Case study Problem solving, classroom exercises

Description

Assessment

	Description	Qualification
Lecture		33%
Case study		33%
Problem solving, classroom exercises		24%
Other comments and second call

Sources of information

Access to Recommended Bibliography in the Catalog ULE

Basic	Rozés, G., Cómo recibir y acoger mejor a las personas, DEUSTO, 1988 Steinebach C. y Langer, A. I., Enhancing Resilience in youth. Mindfulness-Based interventions in positive enviroments, Springer, 2019 Morán, C., Estrés, burnout y mobbing. Recursos y estrategias de afrontamiento, Eolas, 2019 Collet, M. R., Guía de la etiqueta social y empresarial, Ediciones Gestión 2000, 1996 Fisher, S. G., La gestión de la formación y el rendimiento en el puesto de trabajo, Centro de Estudios Ramón Areces., 2004 Palomo, M. T., Liderazgo y motivación de equipos de trabajo, ESIC, 2000 Schulze, S., Mi nuevo puesto de trabajo. Consejos para una incorporación con éxito al nuevo puesto de trabajo., ORAC, 1998 Riesgo, L., Por una empresa más humana, EUNSA, 1998 Morán, C. y Fínez, M. J., Psicología del Trabajo. Competencias para Recursos Humanos., Eolas, 2019 García, I., Relaciones en el entorno de trabajo, Síntesis., 1998
Complementary

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