Guia docente
DATOS IDENTIFICATIVOS 2024_25
Asignatura PRÁCTICAS EN ENTIDADES EXTERNAS Código 00607014
Enseñanza
0607 - M.U.GESTION DE PERSONAL Y PRACTICA LABORAL
Descriptores Cr.totales Tipo Curso Semestre
6 Obligatoria Primer Segundo
Idioma
Castellano
Prerrequisitos
Departamento DERECHO PRIV. Y DE LA EMPRESA
Responsable
QUIRÓS HIDALGO , JOSE GUSTAVO
Correo-e jgquih@unileon.es
bagrv@unileon.es
Profesores/as
AGRA VIFORCOS , BEATRIZ
QUIRÓS HIDALGO , JOSE GUSTAVO
Web http://
Descripción general
Tribunales de Revisión
Tribunal titular
Cargo Departamento Profesor
Presidente DIREC.Y ECONOMIA DE LA EMPRESA PLACER GALAN , JOSE LUIS
Secretario DERECHO PRIV. Y DE LA EMPRESA ALVAREZ CUESTA , HENAR
Vocal DERECHO PRIV. Y DE LA EMPRESA FERNANDEZ DOMINGUEZ , JUAN JOSE
Tribunal suplente
Cargo Departamento Profesor
Presidente DERECHO PRIV. Y DE LA EMPRESA MARTINEZ BARROSO , MARIA DE LOS REYES
Secretario DIREC.Y ECONOMIA DE LA EMPRESA RODRIGUEZ PEREZ , ALICIA
Vocal DIREC.Y ECONOMIA DE LA EMPRESA VAZQUEZ BURGUETE , JOSE LUIS

Competencias
Tipo A Código Competencias Específicas
  A13014 607CE16 PRACENTEXT - La adquisición por el estudiante de una formación avanzada, de carácter especializado y multidisciplinar orientada a la especialización profesional a partir de la posesión y comprensión de conocimientos de gestión de personal y práctica laboral, aplicando los conocimientos adquiridos en un contexto real de carácter interdisciplinar.
  A13030 607CG7 Ser capaces de asumir la responsabilidad de su propio desarrollo profesional y de su especialización en uno o más campos de estudio
Tipo B Código Competencias Generales y Transversales
  B2866 607CT1 Saber desarrollar habilidades para el trabajo en equipo
  B2871 607CT6 Capacidad de gestionar tiempos y recursos: desarrollar planes, priorizar actividades, identificar las críticas, establecer plazos y cumplirlos.
Tipo C Código Competencias Básicas
  C1 Que los estudiantes sepan aplicar los conocimientos adquiridos y su capacidad de resolución de problemas en entornos nuevos o poco conocidos dentro de contextos más amplios (o multidisciplinares) relacionados con su área de estudio.

Resultados de aprendizaje
Resultados Competencias
1. Haber adquirido conocimientos avanzados y demostrado una comprensión detallada y de carácter integral de los aspectos prácticos de la gestión de personal y la práctica laboral. A13014
A13030
B2866
B2871
C1
2. Saber aplicar e integrar sus conocimientos en materia de gestión de personal y práctica laboral, la comprensión de éstos y sus capacidades de resolución de problemas en un entorno empresarial real, asumiendo la responsabilidad del propio desarrollo profesional. A13014
A13030
B2866
B2871
C1
3. Ser capaces de predecir y controlar la evolución de situaciones complejas mediante el desarrollo de nuevas metodologías de trabajo en el campo profesional de la gestión de personal y la práctica laboral. A13014
A13030
B2866
B2871
C1

Contenidos
Bloque Tema
El sector de actividad donde se enmarque la empresa o institución que recibe al alumno presentará gran importancia, pues en atención a él se potenciarán unos u otros perfiles y, por tanto, no es posible establecer de manera detallada unos contenidos a priori, de manera que es preciso hacer una remisión en bloque a los contenidos reflejados en todas y cada una de las asignaturas impartidas en el Máster.

Planificación
Metodologías  ::  Pruebas
  Horas en clase Horas fuera de clase Horas totales
Prácticas de campo / salidas 120 30 150
 
 
Sesión Magistral 0 0 0
 
 
(*)Los datos que aparecen en la tabla de planificación són de carácter orientativo, considerando la heterogeneidad de los alumnos

Metodologías
Metodologías   ::  
  descripción
Prácticas de campo / salidas - La realización de las prácticas exigen que previamente exista convenio de colaboración entre la Universidad de León y la entidad colaboradora, que el alumno esté matriculado y que esté firmado el Anexo al convenio por el alumno, por el tutor de la entidad colaboradora y por el tutor académico con los datos oportunos. - El estudiante, durante la realización de las prácticas, estará en situación de alta y cotización en la Seguridad Social de conformidad con la normativa vigente. - Los modelos y documentos a utilizar quedarán colgados en el moodle de la asignatura, estando también disponibles en la web de la Facultad y en https://servicios.unileon.es/oficina-de-practicas-y-empleabilidad/ - La formalización de la matrícula implica el conocimiento, la aceptación y el sometimiento del alumno al Reglamento de Prácticas Externas de la Facultad de Ciencias del Trabajo y de las presentes Instrucciones. - La asignatura tiene una carga lectiva de 6 créditos. La duración de las prácticas es de 120 horas, quedando el resto (30 horas) para la puesta al día de conocimientos del estudiante, la realización de los trámites oportunos para la realización de las prácticas y la elaboración de la evaluación o memoria final. - El periodo de realización de las prácticas, que debe quedar reflejado en el Anexo, tendrá lugar dentro de los plazos previstos por el calendario académico para el segundo semestre y en las concretas fechas indicadas por el responsable de la asignatura en atención a la disponibilidad de las entidades colaboradoras. Excepcionalmente, podrán realizarse en el primer semestre. En cualquier caso, los estudiantes serán evaluados en las convocatorias oficiales. - Los horarios y las fechas de realización de las prácticas, que deben quedar reflejados en el Anexo, serán en la medida de lo posible compatibles con la actividad académica, formativa y de representación y participación desarrollada por el estudiante en la Universidad y se fijarán atendiendo al horario de la entidad colaboradora y de acuerdo con ésta, el estudiante y el tutor. - El lugar de realización de las prácticas, que debe quedar reflejado en el Anexo, será el indicado por el responsable de la asignatura y que corresponda a la entidad colaboradora. Como regla general, estará ubicado en el área urbana de León y su alfoz, salvo que exista la posibilidad según disponibilidad de las entidades colaboradoras de adjudicar las prácticas en otra población distinta por motivos de domicilio o residencia del alumno. - Una vez realizadas las prácticas, el alumno y la entidad colaboradora deben realizar su evaluación final, sin los cuales la asignatura no podrá ser calificada y constará como "No Presentado". - El alumno que por imposibilidad sobrevenida o por rechazar las prácticas adjudicadas no las hubiera realizado a la fecha de las convocatorias oficiales será calificado como “No Presentado”. El alumno que habiendo realizado las prácticas obtuviera una calificación negativa por la entidad colaboradora será calificado como “Suspenso”, y si la calificación fuera positiva aprobará la asignatura con la nota que proceda, siendo el informe de la entidad colaboradora y su valoración meramente orientativa para el responsable académico de la asignatura. - La gestión de las prácticas por el responsable de la asignatura, alumno y entidad colaboradora se hará a través del email corporativo de la Universidad de León y a través de la aplicación DOTIA.
Sesión Magistral

Tutorías
 
descripción

Evaluación
  descripción calificación
Prácticas de campo / salidas Superación de modo satisfactorio de las 120 horas realizadas y comprobación de que dichas prácticas han sido aprovechadas convenientemente por el alumno en relación con las competencias del Máster a través de la evaluación emitida por el tutor en la empresa en la aplicación DOTIA. Dicho informe y sus calificaciones son meramente orientativas para el responsable académico de la asignatura.

Asimismo, el alumno debe realizar su evaluación final a través de DOTIA.
100 %
 
Otros comentarios y segunda convocatoria

Fuentes de información
Acceso a la Lista de lecturas de la asignatura

Básica

Dado el carácter práctico de la asignatura, el alumno además de los recursos propios de la Universidad de León, dispondrá de aquellos materiales de trabajo e infraestructuras utilizadas por la empresa o institución en la producción de bienes y servicios que le reciba y tutele, con el fin de que el alumno se familiarice y tome contacto con las herramientas cotidianas de gestión empresarial que en un futuro habrá de utilizar en el desempeño de su actividad profesional.

Complementaria


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