Guia docente
DATOS IDENTIFICATIVOS 2023_24
Asignatura DERECHO MERCANTIL I: FUNDAMENTOS DE DERECHO MERCANTIL Y DERECHO DE SOCIEDADES Código 00304018
Enseñanza
0304 - GRADO EN DERECHO
Descriptores Cr.totales Tipo Curso Semestre
6 Obligatoria Segundo Segundo
Idioma
Castellano
Prerrequisitos
Departamento DERECHO PRIV. Y DE LA EMPRESA
Responsable
PEREZ CARRILLO , ELENA FATIMA
Correo-e eperc@unileon.es

ialv@unileon.es
-
Profesores/as
ÁLVAREZ-CANAL REBAQUE , PEDRO CARLOS
ALVAREZ-CANAL REBAQUE , ISRAEL ALBERTO
GARCIA ANGULO , BERNARDO LUIS
PEREZ CARRILLO , ELENA FATIMA
Web http://blogs.unileon.es/mercantil/
Descripción general Con esta asignatura se pretende proporcionar los conocimientos imprescindibles acerca de las instituciones fundamentales integradas en el Derecho Mercantil y que se recogen en el programa de Derecho Mercantil i: Fundamentos de Derecho Mercantil y Derecho de Sociedades, centrándonos fundamentalmente en el estudio de la introducción al Derecho mercantil, la empresa y el estatuto jurídico del empresario (individual y social). La adquisición de conocimientos sobre estas materias permitira a los estudiantes comprender como funcionan en la practica, dotandoles de la habilidad suficiente para resolver los casos relativos a esta disciplina que se les puedan plantear a los operadores juridicos.
Tribunales de Revisión
Tribunal titular
Cargo Departamento Profesor
Presidente DERECHO PRIV. Y DE LA EMPRESA RODRIGUEZ ESCANCIANO , SUSANA
Secretario DERECHO PRIV. Y DE LA EMPRESA ALVAREZ CUESTA , HENAR
Vocal DERECHO PRIV. Y DE LA EMPRESA AGRA VIFORCOS , BEATRIZ
Tribunal suplente
Cargo Departamento Profesor
Presidente DERECHO PRIV. Y DE LA EMPRESA MARTINEZ BARROSO , MARIA DE LOS REYES
Secretario DERECHO PRIV. Y DE LA EMPRESA TASCON LOPEZ , RODRIGO
Vocal DERECHO PRIV. Y DE LA EMPRESA FERNANDEZ FERNANDEZ , ROBERTO

Competencias
Código  
C2 CMECES2 Que los estudiantes sepan aplicar sus conocimientos a su trabajo o vocación de una forma profesional y posean las competencias que suelen demostrarse por medio de la elaboración y defensa de argumentos y la resolución de problemas dentro de su área de estudio.
C4 CMECES4 Que los estudiantes puedan transmitir información, ideas, problemas y soluciones a un público tanto especializado como no especializado

Resultados de aprendizaje
Resultados Competencias
• Entender el sistema de fuentes del Derecho Mercantil, adquiriendo los instrumentos metodológicos adecuados para delimitar con precisión la norma aplicable a la materia mercantil, adquiriendo habilidades metodológicas que permitan interpretar la normativa, los criterios jurisprudenciales y las opiniones doctrinales de forma crítica y autónoma. • Delimitar y comprender los conceptos fundamentales de empresa y empresario como ejes centrales del Derecho Mercantil, analizando su régimen jurídico y algunas instituciones directamente relacionadas con los mismos. • Conocer desde un punto de vista teórico (normativo y doctrinal) y desarrollar los conceptos, instituciones y figuras jurídicas fundamentales objeto del Derecho de Sociedades. • Ser capaz de redactar documentos jurídicos relacionados con la materia, aplicando los conocimientos jurídicos obtenidos. • Resolver, tanto individualmente como en equipo, los problemas jurídicos que puedan suscitar en la práctica los temas expuestos, en especial con respecto al Derecho de Sociedades,. • Adquirir habilidades para detectar, en su caso, la conveniencia de propiciar cambios legislativos, y proponer futuras actuaciones normativas en la materia. C2
C4

Contenidos
Bloque Tema
Bloque I . INTRODUCCIÓN LECCIÓN 1.-CONSIDERACIONES GENERALES SOBRE DERECHO MERCANTIL.
1. Concepto, regulación, evolución y perspectivas actuales del Derecho Mercantil.
2. Fuentes del Derecho Mercantil.

LECCIÓN 2.- LA EMPRESA.
1. Cuestiones generales
1.1 El concepto jurídico de empresa
1.2 La empresa en el contexto del mercado. .
2. Establecimiento y establecimientos
3. La empresa como objeto del tráfico jurídico

LECCIÓN 3.- EL EMPRESARIO, LOS EMPRESARIOS.
1. Aproximación al concepto de empresario e introducción a su régimen jurídico: capacidad, obligaciones, responsabilidad.
2. Tipología y clasificaciones de los empresarios.

LECCIÓN 4. CONTABILIDAD DE LOS EMPRESARIOS.
1. La contabilidad del empresario. Preparación. Verificación. Aprobación. Presentación.
2. Secreto contable y acceso a las cuentas.
3. La contabilidad formal.
3.1 Libros contables de los empresarios. Legalización.
3.2 Estados financieros: cuentas anuales.
4. Contabilidad material. Criterios contables
5. Aproximación a la contabilidad del negocio colectivo, su régimen de transparencia contable y la consolidación contable.

LECCIÓN 5. EL REGISTRO MERCANTIL.
1. Concepto, estructura, dependencia organizativa, organización.
2. Principios Registrales
3. Introducción a la calificación registral
4. El Boletín Oficial del Registro Mercantil (BORME)
5. Introducción a otros registros oficiales dependientes del Ministerio de Justicia.

LECCIÓN 6. LOS COLABORADORES DE LOS EMPRESARIOS.
1 Colaboradores y apoderados. Aproximación a los poderes otorgados por el empresario.
2. Colaboradores internos. Poderes generales y específicos.
3. Colaboradores externos o colaboradores en el mercado.
Bloque II: EL EMPRESARIO INDIVIDUAL
LECCIÓN 7ª EL EMPRESARIO INDIVIDUAL
1. El empresario individual en el Código de Comercio.
1.1 Capacidad para ser empresario. Limitaciones,
1.2 Responsabilidad patrimonial del empresario
1.3 El ejercicio del comercio por persona casada.
2. Evolución actual en el concepto de empresario
2.1 El movimiento para favorecer el "emprendimiento". El emprendedor de Responsabilidad limitada y otras figuras
2.2 Influencia de diversas leyes mercantiles y extra-mercantiles sobre el concepto de empresario del Código de Comercio
2.3 El empresario extranjero

Bloque III: EL EMPRESARIO COLECTIVO. ASPECTOS GENERALES LECCION 8ª.- INTRODUCCIÓN A LAS FORMAS DE ORGANIZACIÓN JURÍDICA DEL EMPRESARIO COLECTIVO
1 Tipos
2 Formas no mercantiles de organización de la empresa.
2.1 Fundaciones
2.2 Asociaciones
2.3 Otras
3 Las sociedades mercantiles: concepto, notas distintivas. Clasificaciones
Bloque IV: SOCIEDADES PERSONALISTAS LECCIÓN 9. SOCIEDADES PERSONALISTAS
1. Los precedentes, tipos de contratos similares y sus rasgos distintivos frente a las sociedades mercantiles personalistas
2. La sociedad colectiva.
2.1 La constitución.
2.2 Los socios (miembros) y su régimen jurídico.
2.3 La gestión y la representación.
2.4 Modificación, transformación, disolución y extinción de la Sociedad Colectiva.

3. La Sociedad Colectiva o Sociedad Limitada Simple
3.1 La constitución
3.2 La posición jurídica de los socios (miembros)
3.3 Gestión y representación
3.4 Modificación, conversión, disolución y extinción de la sociedad limitada
Bloque V: SOCIEDADES DE CAPITAL O SOCIEDADES CAPITALISTAS LECCIÓN 10ª.- INTRODUCCIÓN A LAS SOCIEDADES DE CAPITAL.
1 Rasgos generales. Personalidad jurídica, capital social, estructura orgánica. Tipología con especial referencia a la sociedad anónima y a la sociedad de responsabilidad limitada
2 La constitución y los estatutos
3 Sociedades (de capital) en formación, irregulares y nulidad
4 Problemática específica de las sociedades unipersonales
5 Libros de las sociedades de capital

LECCIÓN 11ª CAPITAL SOCIAL Y APORTACIONES SOCIALES
1 El capital social
2 Aportaciones sociales y prestaciones accesorias.
3 Acciones y participaciones

LECCIÓN 12ª.- LOS SOCIOS EN LAS SOCIEDADES DE CAPITAL
1 Derechos de los socios en las sociedades de capital
1.1 Derechos económicos
1.2 Derechos políticos
2 Especial referencia a los derechos de los socios fundadores

LECCIÓN 13ª.- ÓRGANOS
1 La Junta General
1.1 Competencias
1.2 Convocatoria
1.3 Celebración
1.4 Acuerdos. Actas. Introducción a la impugnación de acuerdos
2 El órgano de administración de la sociedad.
2.1 Tipología
2.2 Competencias, deberes, responsabilidad de administradores y
consejeros
2.3 Especial referencia al Consejo de Administración. Organización.
Acuerdos. Introducción a la impugnación de acuerdos del Consejo

LECCIÓN 14.- OTROS ASPECTOS RELATIVOS AL RÉGIMEN JURÍDICO
DE LAS SOCIEDADES DE CAPITAL
1. Modificación de estatutos
2.Obligaciones
3. Separación y exclusión de socios
4. Operaciones estructurales
5. Transformación, disolución, liquidación, extinción, reactivación

LECCIÓN 15 .- ESPECIALIDADES DE ALGUNAS SOCIEDADES DE CAPITAL
1. Sociedad de Responsabilidad Limitada de formación sucesiva
2. Sociedad de Responsabilidad Limitada Nueva Empresa.
3. Agrupación de Interés Económico
4. Agrupación Europea de Interés Económico
5. Sociedad Anónima Europea.
6. Sociedades Anónimas cotizadas
7. Otras formas de organización de la empresa colectiva mediante sociedades de capital
Bloque VI: SOCIEDADES DE BASE MUTUALISTA LECCIÓN 16.- SOCIEDADES DE BASE MUTUALISTA
1. Rasgos generales
2. Cooperativas
3. Otras sociedades de base mutualista. Mutualidades. Sociedades de Garantía Recíproca
Bloque VII: UNIONES Y GRUPOS. PERSPECTIVAS EN LA ORGANIZACIÓN JURÍDICA DE LA EMPRESA LECCIÓN 17.- UNIONES, GRUPOS, PERSPECTIVAS.
1. Introducción
2. Uniones Temporales de Empresa
3. Grupos de Empresa
4. Perspectivas en la organización jurídica de la empresa

Planificación
Metodologías  ::  Pruebas
  Horas en clase Horas fuera de clase Horas totales
Presentaciones/exposiciones 6 6 12
 
Estudio de caso 12 12 24
Tutorías 6 0 6
Seminarios 5 5 10
Trabajos 1 10 11
 
Sesión Magistral 27 40 67
 
Pruebas objetivas de tipo test 4 16 20
 
(*)Los datos que aparecen en la tabla de planificación són de carácter orientativo, considerando la heterogeneidad de los alumnos

Metodologí­as
Metodologías   ::  
  descripción
Presentaciones/exposiciones Al margen de las clases teóricas y prácticas, y en función de las disponibilidades del Profesorado, la formación del alumno puede verse completada con otros instrumentos de enseñanza, materializadas en otras actividades, entre las que cabe citar, a título indicativo, la elaboración y exposición de trabajos.
Estudio de caso Las clases prácticas sirven para afianzar y aplicar los conocimientos obtenidos en las sesiones teóricas, situando al estudiante en la realidad empresarial e invitándole a acometer una labor de interpretación jurídica, a través de la cual se entrena al alumno en la labor de resolución de problemas jurídico-mercantiles de la vida real, adquiriendo –a la postre- la destreza necesaria para la aplicación práctica del Derecho. Estas sesiones prácticas, planteadas en relación con algunos temas específicos del Programa, consistirán fundamentalmente en el estudio y resolución de casos propuestos por el Profesor, si bien la elección de esta u otras modalidades que puedan adoptar queda al libre y prudente arbitrio del Profesor.
Tutorías Las tutorías cumplen respecto a los discentes una función orientadora de gran importancia, respecto a criterios pedagógicos y contenido de las materias, sirviendo especialmente para resolver dudas y adquirir orientaciones sobre las técnicas de estudio más apropiadas para preparar la materia. Esta asignatura se incluye en el programa English Friendly de la Universidad de León en virtud del cual se ofrecen tutorías en inglés, previa solicitud del alumnado que lo desee.
Seminarios Además de las clases teóricas y prácticas, y en función de las disponibilidades del Profesorado, la formación del alumno puede verse completada con otros instrumentos de enseñanza, materializadas en otras actividades, tales como la elaboración y exposición de trabajoso o el debate sobre temas relevantes de Derecho Mercantil.
Trabajos Al margen de las clases teóricas y prácticas, y en función de las disponibilidades del Profesorado, la formación del alumno puede verse completada con otros instrumentos de enseñanza, materializadas en otras actividades, entre las que cabe citar, a título indicativo, la elaboración y exposición de trabajos.
Sesión Magistral La docencia teórica se desarrollará fundamentalmente mediante las clases teóricas o lecciones magistrales sobre los contenidos esenciales del temario de la asignatura. El desarrollo de estas clases se efectuará con un enfoque práctico, facilitando la comprensión del funcionamiento de las instituciones mercantiles en el tráfico mercantil.

Tutorías
 
Sesión Magistral
Presentaciones/exposiciones
Estudio de caso
Seminarios
Trabajos
Pruebas objetivas de tipo test
descripción
Las tutorias podran ser:

- En grupos: A determinar por el Profesor y en el horario fijado en la planificacion docente.

- Individuales: Previa solicitud al Profesor y en la fecha acordada con este

Evaluación
  descripción calificación
Sesión Magistral Las clases teóricas tendrán por objeto, fundamentalmente, la explicación de los conceptos dogmáticos básicos y el análisis de la problemática que suscita la aplicación del régimen jurídico de las instituciones que integran esta asignatura . Estas clases se completarán con el estudio por el alumno de los materiales recomendados.


Se valorará la participación activa de los alumnos en clase.


Ver también "otros" y "otros comentarios y segunda convocatoria"


See also: "others" and "other comments and second call"
Estudio de caso Las clases prácticas vendrán orientadas por una parte, al adiestramiento del alumno en la búsqueda y manejo de las fuentes jurídicas y, por otra, a la aplicación de los conocimientos obtenidos en las clases teóricas, así como a la comprensión y resolución de conflictos jurídicos-reales. Contempladas desde esta última perspectiva, estas clases precisarán de un previo trabajo del alumno de recogida y análisis de materiales, así como de confección y redacción de escritos en los que ofrezca una solución –razonada con argumentos jurídicos- a los supuestos que se les sometan a su consideración.

Se valorará el rigor en la resolución de los casos y la claridad expositiva.
Ver también "otros" y "otros comentarios y segunda convocatoria"


See also: "others" and "other comments and second call"
Seminarios Según la disponibilidad de Profesorado, podrán organizarse seminarios para debatir cuestiones de actualidad, en los que cabe encomendar a los alumnos la redacción de escritos jurídicos, o la elaboración y exposición de trabajos convenientemente orientados por el Profesor. Ver también "otros" y "otros comentarios y segunda convocatoria"


See also: "others" and "other comments and second call"
Trabajos Como herramienta formativa, el profesor podrá encargar a los alumnos, si lo estima oportuno, la realización y exposición de trabajos de distinto tipo sobre aspectos importantes de la disciplina. Ver también "otros" y "otros comentarios y segunda convocatoria"


See also: "others" and "other comments and second call"
Pruebas objetivas de tipo test Prueba final escrita, tipo test.

En todas las pruebas tipo test, de cualquier convocatoria, cada respuesta errónea restará un valor equivalente a la mitad del valor asignado a cada respuesta acertada.

El Profesor podrá, si lo juzga conveniente, plantear alguna pregunta corta o de desarrollo. En su caso, también a criterio del Profesor, y según su disponibilidad, otras pruebas escritas.

Para superar la asignatura será necesario obtener en la prueba escrita una puntuación mínima de 3,5 puntos, sobre un máximo de 7 puntos.

70 por ciento de la nota final en primera convocatoria

70 per cent of the final mark in the first call.

Ver también "otros" y "otros comentarios y segunda convocatoria"


See also: "others" and "other comments and second call"
Otros
Como se ha expuesto, las pruebas escritas representan el 70% de la calificación final. Respecto al 30% restante, que solo se tendrá en cuenta para los alumnos que hayan obtenido un mínimo de 3,5 puntos en dichas pruebas, se otorgara a las demás actividades propuestas por el Profesorado de la asignatura, tales como la participación activa en las clases teóricas, resolución de casos prácticos y realización de trabajos. La distribución de este 30% quedara a criterio del Profesor, en función de las actividades realizadas y de la importancia que este asigne las mismas.

A modo orientativo la distribución será: el 5% por la participación activa en las clases teóricas y prácticas que componen las actividades del curso. El 25% se atribuirá a la evaluación de los trabajos o casos prácticos realizados

Sólo se aprobará la asignatura si la nota final, calculada teniendo en cuenta los criterios anteriores, es igual o mayor a 5 puntos.


Ver también "otros comentarios y segunda convocatoria"


See also: "other comments and second call"
 
Otros comentarios y segunda convocatoria

SEGUNDA CONVOCATORIA Y CONVOCATORIA EXTRAORDINARIA. En la segunda convocatoria y, en su caso, en la convocatoria extraordinaria de diciembre, la prueba objetiva tipo test representa el 100% de la nota final. Endichas convocatorias el alumno deberá examinarse de toda la materia comprendida en el programa. 

OTROS COMENTARIOS PERTINENTES PARA TODA LA ASIGNATURA

  • Para aprobar la asignatura será imprescindible obtener una nota mínima de 5 puntos.
  • En todas las pruebas tipo test, de cualquier convocatoria, cada respuesta errónea restará un valor equivalente a la mitad del valor asignado a cada respuesta acertada.
  • Durante el desarrollo de las pruebas no se permitirá manejar ningún material que no sea el material habitual de escritorio (lápiz y bolígrafo). Queda terminantemente prohibida la tenencia y el uso de dispositivos móviles y/o electrónicos durante la celebración de las pruebas. La simple tenencia de dichos dispositivos así como de apuntes, libros, carpetas o materiales diversos no autorizados durante las pruebas de evaluación, supondrá la retirada inmediata del examen, su expulsión del mismo y su calificación como suspenso, comunicándose la incidencia a la Autoridad Académica del Centro para que realice las actuaciones previstas en las Pautas de Actuación en los Supuestos de Plagio, Copia o Fraude en Exámenes o Pruebas de Evaluación , aprobadas por la Comisión Permanente del Consejo de Gobierno de 29 de enero de 2015, o las modificaciones que en su caso, puedan ser aprobadas por la Universidad de León y resulten vigentes.
  • Se recuerda que la grabación de clases, tutorías o consultas con los profesores de esta asignatura ya sea en audio, audiovisual o por cualquier otro medio está estrictamente prohibida, salvo autorización expresa y por escrito del profesorado grabado, en la cual se establecerán los usos autorizados de la misma y demás circunstancias. En caso de infracción de esta norma se aplicarán las sanciones y se ejercitarán las acciones legales que se estimen pertinentes conforme a la normativa vigente.
  • Esta asignatura se incluye en el programa English Friendly de la Universidad de León en virtud del cual se ofrecen tutorías y materiales en inglés, previa solicitud del alumnado que lo desee. Además se ofrece la posibilidad de realizar el exámen en inglés en los casos en los que el alumno lo solicite

Fuentes de información
Acceso a la Lista de lecturas de la asignatura

Básica

Web del Área de Derecho Mercantil de la Universidad de León "DerMerUle" : en http://blogs.unileon.es/mercantil/ 

Más recursos :

  • LEGISLACIÓN MERCANTIL ACTUALIZADA
  • BIBLIOGRAFÍA BÁSICA (últimas ediciones) Y OTROS RECURSOS
    • - DÍAZ GÓMEZ, M.A. (dir) PÉREZ CARRILLO, EF (coord) El Derecho Mercantil practicado en el mercado. Aprendizaje guiado y autoaprendizaje, Eolas, 2018
    • - SÁNCHEZ CALERO F; SÁNCHEZ CALERO GUILARTE, J  Principios de Derecho Mercantil, Editorial Aranzadi 
    • - BROSETA PONT, M.: Manual de Derecho Mercantil (edición revisada por F. MARTÍNEZ SANZ), Editorial Tecnos.
    • - DÍAZ GÓMEZ, Mª A.: Prácticas de Derecho de Sociedades, Editorial Tecnos, Madrid, 1999.
    • - JIMÉNEZ SÁNCHEZ, G. (coord..): Derecho Mercantil, Editorial Ariel.
    • - JIMÉNEZ SÁNCHEZ, G.: Lecciones de Derecho Mercantil, Editorial Tecnos.
    • - SÁNCHEZ CALERO, F.: Instituciones de Derecho Mercantil, Editorial McGraw-Hill.
    • - URÍA, R./MENÉNDEZ, A. (dirs.), Curso de Derecho Mercantil, Editorial Cívitas.
    • - FERNÁNDEZ-ALBOR, A, PÉREZ CARRILLO, E F Actores, actuaciones y controles del buen gobierno societario y financiero, Marcial Pons 2018
    • - VICENT CHULIÁ, F.: Introducción al Derecho Mercantil, Editorial Tirant lo Blanch
  • Blog del Área de Derecho Mercantil de la Universidad de León     https://blogs.unileon.es/mercantil/dermerule/

  • BUSCADORES DE LEGISLACIÓN Y JURISPRUDENCIA

Complementaria

BIBLIOGRAFÍA COMPLEMENTARIA (últimas ediciones). Additional bibliography

  • AA.VV., Comentario al régimen legal de las sociedades mercantiles (dirs. URÍA, R./ MENÉNDEZ, A. / OLIVENCIA, M. (varios tomos).
  • AA.VV., Derecho de sociedades anónimas (3 tomos), Madrid, 1991-1994.
  • AA.VV. (dir. MENÉNDEZ, A.), ¿Sociedad anónima o sociedad de responsabilidad limitada? Madrid, 1992.
  • AA. VV. (coord, PAZ ARES, C.) Tratando de la sociedad limitada, Madrid, 1997.
  • AA.VV. (coords. ARROYO, I./ EMBID, J.M./ GÓRRIZ, C.), Comentarios a la Ley de Sociedades de Responsabilidad Limitada, Madrid, 2009.
  • AA.VV. (coords. ARROYO, I./ EMBID, J.M./ GÓRRIZ, C.), Comentarios a la Ley de Sociedades Anónimas, Madrid, 2009.
  • DÍAZ GÓMEZ, Mª A., Las aportaciones no dinerarias en la sociedad anónima. Contenido, valoración y desembolso, Madrid, 1997.
  • VVAA “Actores, actuaciones y controles del buen gobierno societario y financiero”, PEREZ CARRILLO/FERNÁNDEZ ALBOR, (dir) TORRES CARLOS (coord.), Marcial Pons, 2018

Además de la bibliografía aquí recogida, el Profesorado de esta asignatura cuando lo estime oportuno podrá indicarles en las sesiones presenciales o mediante la plataforma moodle otros recursos bibliográficos u otras fuentes de información.


Recomendaciones


Asignaturas que se recomienda haber cursado previamente
DERECHO CIVIL I: INTRODUCCIÓN Y DERECHO DE LA PERSONA / 00304010
DERECHO CIVIL II: OBLIGACIONES / 00304011
 
Otros comentarios
La asistencia a clase resulta de extraordinaria utilidad en la adquisicion de las competencias y resultados de aprendizaje pretendidos con esta asignatura. Y ello porque la asistencia regular a las clases facilita la correcta comprension y la obtencion de una adecuada formacion en una materia eminentemente juridica, como es el Derecho Mercantil I: Fundamentos de Derecho Mercantil y Derecho de Sociedades, integrada por un temario complejo y extenso. Complementariamente, se requiere el esfuerzo continuado, y a ser posible diario, desarrollado a nivel individual, mediante la actividad no presencial, reforzando los conocimientos adquiridos en las clases presenciales.