Guia docente | ||||||||||||||||||||||
DATOS IDENTIFICATIVOS | 2023_24 | |||||||||||||||||||||
Asignatura | PROTECCION SOCIAL COMPLEMENTARIA | Código | 00306008 | |||||||||||||||||||
Enseñanza | ||||||||||||||||||||||
Descriptores | Cr.totales | Tipo | Curso | Semestre | ||||||||||||||||||
4 | Obligatoria | Primer | ||||||||||||||||||||
Idioma |
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Prerrequisitos | ||||||||||||||||||||||
Departamento | ||||||||||||||||||||||
Responsable | Correo-e | |||||||||||||||||||||
Profesores/as | |
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Web | http:// | |||||||||||||||||||||
Descripción general |
Desarrollo práctico de los contenidos jurídico laborales de la titulación. |
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Tribunales de Revisión |
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Competencias |
Tipo A | Código | Competencias Específicas |
Tipo B | Código | Competencias Generales y Transversales |
Tipo C | Código | Competencias Básicas |
Resultados de aprendizaje |
Resultados | Competencias | ||
Conocer las nuevas realidades conformadas por los compromisos por pensiones asumidos por el empresario respecto a sus trabajadores así como los distintos instrumentos destinados a gestionar y administrar dichas prestaciones complementarias | A13164 |
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- Poseer y comprender los conocimientos del ámbito jurídico de la Seguridad Social complementaria, orientados a capacitar a los estudiantes como asesores jurídicos de empresa, procurando mejorar para sus trabajadores las prestaciones causadas dentro del sistema de Seguridad Social mediante instrumentos voluntarios y complementarios a este último, tales como contratos de seguros con compañías aseguradoras, planes y fondos de pensiones, mutualidades de previsión social, mejoras directas de prestaciones, etc. - Aplicar los conocimientos adquiridos al desarrollo de la actividad profesional citada, y de las competencias que ello comporta, incluida la elaboración y defensa de argumentos y la resolución de problemas en el marco de que es objeto la titulación. - El aprendizaje de los contenidos enumerados en la guía y la adquisición de las competencias enunciadas servirán al alumno para aplicar en la empresa los contenidos formativos asumidos, enfrentándose a la toma de decisiones, en particular en la concertación de las pólizas sobre los contratos de seguros colectivos de vida, atendiendo no sólo a la normativa sobre seguros sino tomando en consideración la finalidad de los mismos, así como el resto de posibilidades que ofrece la protección social complementaria | B2983 B2984 B2985 B2986 B2987 B2999 B3003 B3004 B3005 B3006 B3008 B3009 B3010 |
Contenidos |
Bloque | Tema |
I.- Concepto de Seguridad Social complementaria II.- Las mejoras voluntarias: 1.- Concepto 2.- Caracteres 3.- Clases 4.- Establecimiento, modificación y supresión III.- Análisis de las cláusulas de mejora pactadas en la negociación colectiva IV.- La obligación de exteriorización de los compromisos por pensiones V.- Contratos colectivos de seguro de vida 1.- Sujetos de la relación de seguro: asegurador, tomador, asegurado y beneficiario 2.- Elementos reales: el riesgo asegurado, capitales y prima de seguro 3.- La documentación del contrato de seguro VI.- Análisis jurisprudencial VII.- Mutualidades voluntarias de previsión social y otros instrumentos 1.- Concepto y clases 2.- Objeto social 3.- Constitución y funcionamiento 4.- Régimen jurídico del aseguramiento de prestaciones VIII.- Planes y Fondos de Pensiones 1.- Concepto y características 2.- Modalidades 3.- Principios básicos 4.- Régimen de funcionamiento. |
Planificación |
Metodologías :: Pruebas | |||||||||
Horas en clase | Horas fuera de clase | Horas totales | |||||||
Resolución de problemas/ejercicios en el aula ordinaria | 0 | 0 | 0 | ||||||
Practicas a través de TIC en aulas informáticas | 0 | 0 | 0 | ||||||
Trabajos | 0 | 0 | 0 | ||||||
Tutoría de Grupo | 0 | 0 | 0 | ||||||
Sesión Magistral | 0 | 0 | 0 | ||||||
(*)Los datos que aparecen en la tabla de planificación són de carácter orientativo, considerando la heterogeneidad de los alumnos |
Metodologías |
descripción | |
Resolución de problemas/ejercicios en el aula ordinaria | |
Practicas a través de TIC en aulas informáticas | |
Trabajos | Realización de trabajos de campo y de investigación guiados por el profesor |
Tutoría de Grupo | Atención personalizada al alumno en el aula |
Sesión Magistral |
Tutorías |
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Evaluación |
descripción | calificación | ||
Otros | Asistencia y participación activa en las actividades formativas |
10% |
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Otros comentarios y segunda convocatoria | |||
Se utilizarán los mismos criterios que en la convocatoria ordinaria |
Fuentes de información |
Acceso a la Lista de lecturas de la asignatura |
Básica | |
Material Docente: Contenidos teóricos colgados en el Aula virtual (plataforma moodle)
Bibliografía básica (disponible en la biblioteca de - Instituciones de Seguridad Social de Manuel Alonso Olea y José Luis Tortuero Plaza (Editorial Civitas). - Factbook de Seguridad Social de Autores Varios (Editorial Aranzadi & Thompson). - Curso de Seguridad Social de José Francisco Blasco Lahoz, Juan López Gandía y María Angeles Mompaler Carrasco (Editorial Tirant lo Blanch). - Sistema de Seguridad Social de María José Rodríguez Ramos, Juan Gorelli Hernández y Maximiliano Vílchez Porras (Editorial Tecnos). - Derecho de - Curso de Seguridad Social de Alfredo Montoya Melgar (Editorial Universidad Complutense de Madrid). - Prontuario de Seguridad Social de Juan Antonio Sagardoy Bengoechea y Salvador del Rey Guanter. Dado el carácter evolutivo y cambiante de la disciplina, debe ponerse especial atención y cuidado en el hecho de que el manejo de estas obras se haga sobre las últimas ediciones al objeto de estudiar sobre textos actualizados. Además de las obras de carácter general mencionadas puede y debe recurrirse a las obras monográficas abundantes y excelentes en la doctrina iuslaboralista, así como a las revistas especializadas de publicación periódica. El Seminario de Derecho del Trabajo y de Repárese finalmente que el manejo de los textos normativos es absolutamente imprescindible para el estudio y preparación de las materias, existiendo al respecto diversas publicaciones individuales o compendiadas sobre los mismos. De entre ellas se recomienda |
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Complementaria | |
Jurisprudencia |
Recomendaciones |
Otros comentarios | |
Se recomienda encarecidamente la asistencia a clase |