| Tribunal titular | ||
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| Cargo | Departamento | Profesor |
| Tribunal suplente | |||
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| Cargo | Departamento | Profesor | |
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Guia docente | |||||||||||||||||||||
| DATOS IDENTIFICATIVOS | 2023_24 | |||||||||||||||||||||
| Asignatura | LA RESPONSABILIDAD CIVIL DE LA EMPRESA POR SUS ACTIVIDADES PRODUCTIVAS | Código | 00306022 | |||||||||||||||||||
| Enseñanza | ||||||||||||||||||||||
| Descriptores | Cr.totales | Tipo | Curso | Semestre | ||||||||||||||||||
| 3 | Optativa | Primer | ||||||||||||||||||||
| Idioma | ||||||||||||||||||||||
| Prerrequisitos | ||||||||||||||||||||||
| Departamento | ||||||||||||||||||||||
| Responsable | Correo-e | |||||||||||||||||||||
| Profesores/as | |
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| Web | http:// | |||||||||||||||||||||
| Descripción general | ||||||||||||||||||||||
| Tribunales de Revisión |
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| Competencias |
| Tipo A | Código | Competencias Específicas |
| Tipo B | Código | Competencias Generales y Transversales |
| Tipo C | Código | Competencias Básicas |
| Resultados de aprendizaje |
| Resultados | Competencias | ||
| Identificar con precisión las realidades empresariales y laborales objeto de análisis y, sobre todo, sus consecuencias en materia de responsabilidad empresarial | B2985 B2986 B2987 B2995 B3003 B3004 B3005 B3006 B3007 B3008 B3009 B3010 |
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| Localizar la normativa aplicable en cada caso concreto y comprobar su capacidad o no para dar respuesta a tan singulares situaciones | B2985 B2986 B2987 B2995 B3003 B3004 B3005 B3006 B3007 B3008 B3009 B3010 |
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| Alcanzar una visión global de la cuestión, excediendo la mera teoría e incluso la simple literalidad de la norma para poder comprender las enormes implicaciones de la materia, origen de una compleja jurisprudencia | B2985 B2986 B2987 B2995 B3003 B3004 B3005 B3006 B3007 B3008 B3009 B3010 |
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| Contenidos |
| Bloque | Tema |
| 1.- La responsabilidad de la empresa por sus actividades o productos | |
| 2.- La responsabilidad empresarial por los actos de sus empleados | |
| 3.- La responsabilidad civil derivada de actos de directivos y órganos de administración | |
| 4.- La responsabilidad empresarial derivada de accidentes producidos en la empresa | |
| 5.- La responsabilidad social corporativa |
| Planificación |
| Metodologías :: Pruebas | |||||||||
| Horas en clase | Horas fuera de clase | Horas totales | |||||||
| Resolución de problemas/ejercicios en el aula ordinaria | 20 | 10 | 30 | ||||||
| Tutorías | 5 | 7.5 | 12.5 | ||||||
| Sesión Magistral | 15 | 17.5 | 32.5 | ||||||
| (*)Los datos que aparecen en la tabla de planificación són de carácter orientativo, considerando la heterogeneidad de los alumnos | |||||||||
| Metodologías |
| descripción | |
| Resolución de problemas/ejercicios en el aula ordinaria | Las clases prácticas consistirán en la presentación y explicación por el profesor de diversos casos prácticos y su resolución por los alumnos de forma individual o en grupo. El trabajo del alumno consistirá en la realización, de forma individual o en grupos, y exposición de actividades prácticas. El alumno (a veces trabajando individualmente y a veces en equipo, fomentando así alguna de las competencias transversales), habrá de alcanzar la solución a los supuestos prácticos planteados en clase y exponer dicha solución ante sus compañeros y el profesor para suscitar el oportuno debate e intercambio de ideas. Tal actividad permitirá al alumno la adquisición de ciertas competencias profesionales y disciplinares propias de el módulo jurídico (en particular, capacidad para seleccionar e interpretar la legislación, las normas aplicables y las sentencias de los tribunales, emitiendo juicios razonados de carácter científico-técnico, que permitan, en su caso, la elaboración y defensa de argumentos y resolución, individualmente o en equipo, de cuestiones planteadas en la materia) |
| Tutorías | Las tutorías con los Profesores se solicitarán a través del correo electrónico |
| Sesión Magistral | Exposición de contenidos teórico-prácticos en clase por parte del profesor |
| Tutorías |
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| Evaluación |
| descripción | calificación | ||
| Resolución de problemas/ejercicios en el aula ordinaria | Realización, presentación y defensa de los trabajos o prácticas propuestos | 80 % | |
| Otros | Asistencia y participación a las actividades formativas | 20 % | |
| Otros comentarios y segunda convocatoria | |||
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En la segunda convocatoria el alumno habrá de resolver los casos prácticos propuestos. |
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| Fuentes de información |
| Acceso a la Lista de lecturas de la asignatura |
| Básica |
Valdés Alonso, Informacion adicional Responsabilidad social de la empresa y relaciones laborales, Tirant lo blanch,
AA.VV., La responsabilidad del empresario, Laborum, |
Dado el carácter evolutivo y cambiante de la disciplina, debe ponerse especial atención y cuidado en el hecho de que el manejo de las obras de consulta se haga sobre las últimas ediciones. Además cabe recurrir a obras monográficas sobre la que se orientará a los interesados en el Seminario de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. El manejo de las fuentes normativas, debidamente actualizadas, es imprescindible para estudiar y preparar las materias, recomendándose las publicadas por las Editoriales Aranzadi y Civitas. |
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| Complementaria | |
| Recomendaciones |