Tribunal titular

Cargo

Departamento

Profesor

Presidente

DIREC.Y ECONOMIA DE LA EMPRESA

FERNANDEZ FERNANDEZ , JOSE MIGUEL

Secretario

DIREC.Y ECONOMIA DE LA EMPRESA

MENDAÑA CUERVO , MARIA CRISTINA

Vocal

DIREC.Y ECONOMIA DE LA EMPRESA

RODRIGUEZ PEREZ , ALICIA

Tribunal suplente

Cargo

Departamento

Profesor

Presidente

DIREC.Y ECONOMIA DE LA EMPRESA

GONZALEZ VELASCO , MARIA DEL CARMEN

Secretario

DIREC.Y ECONOMIA DE LA EMPRESA

LAGO RODRIGUEZ , JULIO CESAR

Vocal

DIREC.Y ECONOMIA DE LA EMPRESA

TASCON FERNANDEZ , MARIA TERESA

descripción

calificación

Resolución de problemas/ejercicios en el aula ordinaria

Participación activa en el aula y entrega de ejercicios resueltos

Pruebas mixtas

Resolución de pruebas tipo test y supuestos prácticos en las fechas determinadas.

45%

Otros

Trabajos y participación en clase

20%

Otros comentarios y segunda convocatoria

En la convocatoria ordinaria, la evaluación mediante exámenes escritos se desarrollará como sigue:

Parcial 1º. Temas 1 a 4, ambos inclusive.

Teoría. Examen tipo test, eliminatorio en la convocatoria ordinaria. Para aprobar la asignatura, la calificación mínima a compensar con otras partes de la asignatura es de 4 sobre 10. Puntuación máxima 20% de la calificación final.
Práctica. Ejercicios similares a los realizados en el aula. No eliminatorio. Para aprobar la asignatura, la calificación mínima a compensar con otras partes de la asignatura es de 4 sobre 10. Puntuación máxima 10% de la calificación final.

Pacial 2º. Temas 5 a 7, ambos inclusive.

Teoría. Examen tipo test, eliminatorio en la convocatoria ordinaria. Para aprobar la asignatura, la calificación mínima a compensar con otras partes de la asignatura es de 4 sobre 10. Puntuación máxima 15% de la calificación final.
Práctica. Ejercicios similares a los realizados en el aula. Para aprobar la asignatura, la calificación mínima a compensar con otras partes de la asignatura es de 4 sobre 10. Puntuación máxima 25% de la calificación final

La puntuación derivada de asistencia y participación den clase y resolución de trabajos sólo se incorporará a la nota anterior si los contenidos teóricos y prácticos han sido superados. Esta puntuación se conservará para la segunda convocatoria si el alumno ha participado de la evaluación continua.
Segunda convocatoria: el alumno que no haya participado de la evaluación continua deberá examinarse de toda la asignatura, siendo la puntuación máxima posible 7 puntos sobre 10. Aquel que no haya superado alguna de las partes en evaluación continua, deberá examinarse de ellas, conservándose el resto de la puntuación.

Convocatoria de diciembre: El alumno deberá examinarse de toda la asignatura pudiendo obtener una puntuación máxima de 7 sobre 10.

El alumno debe acudir a los exámenes provisto de DNI o documento similar que acredite su identidad. Durante el transcurso de las pruebas no se permitirá ningún material salvo calculadora y siempre según las indicaciones del profesor. Queda prohibida la tenencia y uso de dispositivos móviles y/o electrónicos, así como apuntes, libros u otros materiales con contenidos relacionados con la asignatura durante el transcurso de las pruebas. La simple tenencia de los dispositivos y materiales prohibidos supondrá la retirada inmediata del examen y la expulsión del alumno, que será calificado como suspenso, comunicándose el hecho a la Autoridad Académica de la Facultad para que realice las actuaciones previstas en las Pautas de actuación en los supuestos de plagio, copia o fraude en exámenes o pruebas de evaluación, aprobadas por la Comisión Permanente del Consejo de Gobierno de la Universidad de León, el 29 de enero de 2015.

Nota: Tanto la programación como los sistemas de evaluación y calificación pueden sufrir modificaciones de las que se avisara con la antelación suficiente al alumnado, mediante los medios habituales. Adicionalmente, los sistemas de evaluación y calificación pueden estar supeditados a situaciones excepcionales que serán convenientemente valoradas por el profesor.

Código
A5707	510CM17 Comprender la utilidad de la contabilidad como sistema de información y toma de decisiones en el mundo empresarial
A5709	510CM19 Comprensión de conceptos clave: cargo, abono, inversión, financiación, gasto, ingreso, etc.
A5712	510CM21 Conocer el funcionamiento del Plan General de Contabilidad en España
A5738	510CM45 Desarrollar el proceso contable general de una empresa y de contabilizar las principales operaciones
A5759	510CM64 Patrimonio empresarial: identificación de elementos y masas patrimoniales, y relaciones entre ellas
A5764	510CM69 Registro de las operaciones del proceso contable general: inicio, transcurso del ejercicio y cierre
A5843	510CMAT119 Desarrollar el proceso contable general de una empresa y contabilizar las principales operaciones
A5974	510CMAT49 Conocer el funcionamiento del Plan General de Contabilidad en España
B731	510CT9 Integrarse en la gestión empresarial
B745	510CTT21 Trabajar de forma autónoma
B746	510CTT3 Aprender a buscar información, a seleccionarla, hacer análisis críticos, reelaborarla, comunicarla y hacer un uso ético de la misma, en el campo de la economía
B747	510CTT4 Capacidad de aprender
B749	510CTT6 Pensamiento analítico
C4	CMECES4 Que los estudiantes puedan transmitir información, ideas, problemas y soluciones a un público tanto especializado como no especializado

Resultados	Competencias
Comprender la contabilidad como sistema de información económico, útil en el proceso de toma de decisiones, tanto en el ámbito económico general como en el empresarial. Conocer los problemas que afronta la contabilidad y en particular los de la contabilidad para usuarios externos Aprender los conceptos económicos necesarios para la gestión empresarial (riqueza, renta, inversiones, fuentes de financiación ajena y propia, etc.) Conocer e identificar las transacciones económicas y su efecto sobre la riqueza y la renta empresarial Abordar la metodología del proceso contable, en particular, el estudio del método y los instrumentos contables, tanto conceptuales como materiales. Comprender el concepto de riqueza o patrimonio empresarial y su composición Conocer la regulación contable nacional y las bases de la internacional, así como su adaptación a cada realidad empresarial concreta Identificar, analizar, valorar y registrar las operaciones empresariales más habituales Interpretar las anotaciones contables Clasificar los elementos patrimoniales y comprender la composición y la situación de equilibrio o desequilibrio de la riqueza empresarial Calcular la renta o resultado e interpretar su significado Reflejar contablemente la información empresarial durante un ejercicio económico completo Manejar el Plan General de Contabilidad Adquirir valores y principios éticos en los negocios	A5707 A5709 A5712 A5738 A5759 A5764 A5843 A5974	B731 B745 B746 B747 B749	C4
Ser capaz de elaborar, leer e interpretar distintos informes de auditoría.
Ser capaz de diseñar un programa de auditoría para cualquier área de la cuentas anuales.
1. Identificar, analizar, valorar y registrar las operaciones empresariales más habituales
2. Interpretar las anotaciones contables
3. Clasificar los elementos patrimoniales y comprender la composición y la situación de equilibrio o desequilibrio de la riqueza empresarial
4. Calcular la renta o resultado e interpretar su significado
5. Manejar el Plan General de Contabilidad
6. Reflejar contablemente la información empresarial durante un ejercicio económico completo

Bloque	Tema
1. Marco conceptual de la contabilidad	1.1. Contabilidad como sistema económico 1.2. Concepto y división de la contabilidad 1.3. Usuarios de la información contable 1.4. Requisitos y principios de la información contable 1.5. Ética y contabilidad Test Ejercicios
2. Riqueza y renta empresarial	2.1. Concepto de riqueza empresarial 2.2. Masas patrimoniales 2.3. Balance de situación 2.4. Renta empresarial 2.5. Equilibrio y desequilibrio patrimonial 2.6. Hechos contables Test Ejercicios
3. Método contable	3.1. Principio de dualidad 3.2. Medición y valoración contable 3.3. Formas de representación 3.4. Agregación: los estados contables Test Ejercicios
4. Instrumentos de la contabilidad	4.1. Concepto y clasificación 4.2. Cuenta 4.3. Procedimientos de registro administrativo y especulativo 4.4. Balance 4.5. Libros de contabilidad Test Ejercicios
5. Normalización contable	5.1. Concepto 5.2. Regulación contable internacional 5.3. Regulación contable española 5.4. Plan General de Contabilidad y Plan General de Contabilidad de PyMEs Test Ejercicios
6. Ciclo contable: Inicio y gestión	6.1.Ejercicio contable 6.2. Contabilidad al inicio del ejercicio 6.3. contabilidad durante el ejercicio Test Ejercicios
7. Ciclo contable: Cierre	7.1. La contabilidad al cierre del ejercicio 7.2. Balance de comprobación de sumas y saldos 7.3. Reclasificación de cuentas 7.4. Determinación del resultado 7.5. reflejo de la situación de la riqueza: asiento de cierre 7.6. Formulación, verificación, aprobación, auditoría y depósito en el Registro Mercantil de las cuentas Anuales Test Ejercicios

Metodologías :: Pruebas
	Horas en clase	Horas fuera de clase	Horas totales
Resolución de problemas/ejercicios en el aula ordinaria	22	33	55

Tutoría de Grupo	10	10	20

Sesión Magistral	22	33	55

Pruebas mixtas	6	14	20

(*)Los datos que aparecen en la tabla de planificación són de carácter orientativo, considerando la heterogeneidad de los alumnos

	descripción
Resolución de problemas/ejercicios en el aula ordinaria	Se plantean para consolidar los conocimientos teóricos adquiridos previamente, a través de ejercicios que simulan la práctica empresarial
Tutoría de Grupo	Se destinan a resolver las dudas teóricas y prácticas planteadas por los alumnos y al seguimiento de los casos prácticos propuestos. Por tanto, sirven de consulta, complemento y corolario al final de cada tema
Sesión Magistral	Su objeto son los fundamentos teóricos de la asignatura, como punto de partida para comprender por qué, para qué y cómo se desarrolla la información contable dentro del sistema de información empresarial

Básica	Fernández Cuesta, C.; Gutiérrez López, C., Introducción a la contabilidad financiera adaptada a la pequeña y mediana empresa, Pirámide, 2ª Ed. 2017
	Legislación básica: Real Decreto 1514/2007, de 16 de noviembre, por el que se aprueba el Plan General de Contabilidad Real Decreto 1515/2007, de 16 de noviembre, por el que se aprueba el Plan General de Contabilidad de Pequeñas y Medianas Empresas y los criterios contables específicos para microempresas. Direcciones de interés: Instituto de Contabilidad y Auditoría de Cuentas (ICAC) www.icac.meh.es Asociación Española de Contabilidad y Administración de Empresas (AECA) www.aeca.es Comisión Nacional del Mercado de Valores www.cnmv.es
Complementaria	Muñoz Jiménez, J., Contabilidad financiera, Pearson Prentice Hall, 2008 Wanden-Berghe Lozano, J.L., Contabilidad financiera I, Pirámide, 2011 Socias Salvá, A.; Horrach Roselló, P.; Herranz Bascones, R.; Jover Arbona,G.; Llull Gilet, A., Contabilidad Financiera. El Plan General de Contabilidad de 2007, Pirámide, 2008 Wanden-Berghe Lozano, J.L., Contabilidad financiera. Nuevo plan general de contabilidad y de Pymes, Pirámide, 2008 Arquero Montaño, J.L.; Jiménez Cardoso, S.M.; Ruiz Albert, I., Introducción a la contabilidad financiera, Pirámide, 2008