Guia docente

DATOS IDENTIFICATIVOS

2011_12

Asignatura

SOCIOLOGIA DE LA EMPRESA

Código

00602007

Enseñanza

DIP. RELACIONES LABORALES

Descriptores

Cr.totales

Tipo

Curso

Semestre

Troncal

Primer

Segundo

Idioma

Prerrequisitos

Departamento

PSICOLOGIA,SOCIOLOG. Y FILOSOF

Responsable

MARCOS SANTIAGO , MARÍA DEL ROSARIO

Correo-e

mrmars@unileon.es
arodpa@unileon.es

Profesores/as

MARCOS SANTIAGO , MARÍA DEL ROSARIO

RODRÍGUEZ PACIOS , ADELINA

Web

http://

Descripción general

Dotar a los alumnos de los instrumentos conceptuales para la comprensión de la empresa en cuanto organización e institución social.

Que los alumnos conozcan las diversas aportaciones de la Sociología al estudio de la empresa.

Que los alumnos conozcan las diferentes teorías desde las que puede abordarse el estudio de las empresas. -Adquisición por parte de los alumnos de juicio crítico.

Contrastar los aspectos teóricos analizados en las clases con la realidad del mundo empresarial.

Tribunales de Revisión

Tribunal titular
Cargo	Departamento	Profesor

Tribunal suplente
Cargo	Departamento	Profesor

Objetivos

Dotar a los alumnos de los instrumentos conceptuales para la comprensión de la empresa en cuanto organización e institución social.

Que los alumnos conozcan las diversas aportaciones de la Sociología al estudio de la empresa.

Que los alumnos conozcan las diferentes teorías desde las que puede abordarse el estudio de las empresas. -Adquisición por parte de los alumnos de juicio crítico.

Contrastar los aspectos teóricos analizados en las clases con la realidad del mundo empresarial.

Metodologías

Seguimiento de la asignatura por los apuntes y material de clase proporcionados por la profesora en clase en anteriores cursos.

LEctura de textos.

Contenidos

Bloque

Tema

"PARTE PRIMERA TEMA 1: SOCIOLOGÍA Y SOCIEDAD MODERNA Las revoluciones industriales. Características de la Sociedad industrial. TEMA 2: LA EMPRESA COMO HECHO SOCIAL Características sociológicas de la empresa. La racionalidad económica. TEMA 3: LOS ESTUDIOS SOCIOLÓGICOS DE LA EMPRESA Los primeros sociólogos. La sociología clásica. Institucionalización y especialización: la sociología industrial. La Sociología de la empresa actual: pluralismo paradigmático. Las disciplinas sociológicas ante la empresa. TEMA 4: TAYLORISMO,TEÓRICOS DE LA ORGANIZACIÓN FORMAL, FORDISMO, LA ESCUELA DE RELACIONES HUMANAS, LA ESCUELA DE SISTEMAS, Tª CRÍTICAS. PARTE SEGUNDA TEMA 5: ESTRUCTURA DE LA ORGANIZACIÓN. FORMAL E INFORMAL. PARTE I: ESTRUCTURA FORMAL: PARTE II: ESTRUCTURA INFORMAL: Naturaleza. Comparación e interdependencia entre organización formal e informal. Tipos de grupos informales. Funciones de la organización informal. Disfunciones. Utilización de los grupos sociales informales en la organización. TEMA 6: LOS PAPELES SOCIALES DE LA EMPRESA Aclaración terminológica. Director de empresa El obrero. Los roles intermedios:. El técnico. El empleado. El mando intermedio. TEMA 7: CULTURA DE EMPRESA Introducción. Definiciones. La Cultura como variable dependiente y como variables independiente.Corrientes en el estudio de la cultura de empresa. Las tipologías de las culturas de empresa. Las articulaciones de la cultura. Operatividad de la cultura de empresa. TEMA 8: POSTFORDISMO Y NUEVOS MODELOS PRODUCTIVOS Crisis del modelo fordista. Teorías: regulacionista e institucionalista ( el modelo de especialización flexible). Dos ejemplos: El modelo japonés - producción ligera y los distritos industriales. "

Otras actividades

Consultar la bibliografía recomendada que esta a disposición del alumno en la Biblioteca de la Facultad de Ciencias del Trabajo. Familiarizarse con las publicaciones periódicas sobre la materia.

Evaluación

	descripción	calificación

Otros comentarios y segunda convocatoria
"Se realizará una prueba final que incluirá tanto los contenidos de las clases teóricas como de las prácticas, siendo obligatorio para aprobar la asignatura aprobar ambos tipos de preguntas. La entrega de las prácticas es obligatoria. Examen final y escrito y constará de varias preguntas relativamente breves, acerca del contenido teórico y práctico de la asignatura. Examen: se valorará el grado de dominio, precisión y claridad en los conceptos; la adecuación de las respuestas a las preguntas, la capacidad de relación de los contenidos. En la nota final se tendrá en cuenta la asistencia a clase y la entrega de las prácticas. Prácticas: se valorará, fundamentalmente, la capacidad de aplicar el contenido teórico, lectura y comprensión de los textos expuestos a debate. " "

Fuentes de información

Acceso a la Lista de lecturas de la asignatura

Básica
	INFESTAS GIL,A.:Sociología de la empresa . Salamanca: Amarú, 2001. -LUCAS MARÍN, A.: Sociología para la empresa. Madrid: Mc. Graw Hill, 1994. -LUCAS MARÍN, A y GARCÍA RUIZ, P. Sociología de las organizaciones. Madrid: Mc. Graw Hill, 2002. -J.J. ALBALATE. La empresa desde una perspectiva sociológica. Madrid: Pirámide, 2004.
Complementaria
	"-BRUNET ICART, I. Y BELZUNEGUI ERASO, A. : Teorías sobre la empresa, Madrid, Pirámide, 2005. -BURISCH,W.: Sociología Industrial, Madrid, Ed.: Pirámide.,Madrid. 1989-CASTILLO, J.J (comps.).: Las nuevas formas de organización del trabajo, Madrid, Ed. Mº de Trabajo y Seguridad Social, 1988. -CASTILLO,J.J.: El trabajo del sociólogo. Madrid, Ed. Complutense, 1994. -CASTILLO,J.J.:""¿De qué fordismo me hablas?"", Sociología del Trabajo nº21, 1994. -DRUCKER, P.: La Sociedad Postcapitalista. Barcelona, Ed: Apóstrofe, 1993. -FERNÁNDEZ SANCHIDRIÁN, J.C. Y HERNÁNDEZ SÁNCHEZ,A. (Eds.).: Diccionario de Sociología de la empresa y de las relaciones laborales,Valladolid, Ed: Lex Nova, 2000. -FINKEL, L.: La organizacción social del trabajo, Madrid, Ed.: Pirámide, 1994. -LÓPEZ PINTOR,R. Sociología Industrial, Madrid, Ed.:Alianza Universidad Textos. 1986. -PIORE, M; SABEL,; CH.:La segunda ruptura industrial, Madrid, Alianza Editorial,1990. -PYKE, F., SENGENBERGER,W (comps.) Los distritos industriales y las pequeñas empresas. III.Madrid, Mº de Trabajo y Seguridad Social, 1993. -RITZER,G.: La Mcdonalización de la Sociedad. Barcelona, Ed:Ariel Sociedad Económica. -RÚIZ OLABUÉNAGA,J.I.: Sociología de las Organizaciones, Bilbao, Ed.: Universidad de Deusto, 1995. -RÚIZ, R.N.: Colaboración y conflicto. Una aproximación a la Sociología de las Organizaciones, Valencia,Tirant lo Blanch, 2000. -SANTOS ORTEGA J.A.: Sociología del trabajo. Valencia,Ed.: Tirant lo Blanch, 1995. -TAYLOR, F. W..:Management Científico. Obras completas I., Barcelona, Ed.: Oikos Tau, 1970. -TOURAINE, A.: La sociedad postindustrial, Barcelona, Ed: Ariel, 1973. -WEBER M.:Sociología del trabajo industrial, Madrid, Ed.: Trotta, 1995. -WILLIAMS,K, HASLAM,C.,WILLIAMS, J. ""Ford contra el fordismo:¿ el comienzo de la producción en masa?"", Sociología del trabajo nº21. -REVISTA DE SOCIOLOGÍA DEL TRABAJO . " "