Guia docente
DATOS IDENTIFICATIVOS 2011_12
Asignatura SOCIOLOGIA DEL TRABAJO Código 00602020
Enseñanza
DIP. RELACIONES LABORALES
Descriptores Cr.totales Tipo Curso Semestre
6 Optativa Tercero Primero
Idioma
Prerrequisitos
Departamento PSICOLOGIA,SOCIOLOG. Y FILOSOF
Responsable
RODRÍGUEZ PACIOS , ADELINA
Correo-e arodpa@unileon.es
aiblag@unileon.es
Profesores/as
BLANCO GARCÍA , ANA ISABEL
RODRÍGUEZ PACIOS , ADELINA
Web http://
Descripción general

"Dar a conocer al alumno los aspectos y las relaciones sociales que se establecen en torno a la actividad del trabajo. Indicar al alumno qué se entiende por trabajo y las consecuencias que éste tiene en la sociedad. Orientar al alumno sobre documentos y estadísticas oficiales relacionadas con el ámbito laboral. Invitar al alumno a acercarse a la realidad laboral mediante pequeñas investigaciones sociales." "

Tribunales de Revisión
Tribunal titular
Cargo Departamento Profesor
Tribunal suplente
Cargo Departamento Profesor

Objetivos

"Dar a conocer al alumno los aspectos y las relaciones sociales que se establecen en torno a la actividad del trabajo. Indicar al alumno qué se entiende por trabajo y las consecuencias que éste tiene en la sociedad. Orientar al alumno sobre documentos y estadísticas oficiales relacionadas con el ámbito laboral. Invitar al alumno a acercarse a la realidad laboral mediante pequeñas investigaciones sociales." "


Metodologías

"La profesora expondrá en clase cada uno de los temas, invitando a los alumnos a participar. Se propondrán análisis individuales y colectivos sobre temas de actualidad relacionados con el ámbito laboral. Los alumnos deben participar en pequeñas investigaciones sociales, analizando colectivos laborales que se indicarán al inicio del curso. Para ello utilizarán la metodología propia de la Sociología. Estos trabajos estarán supervisados por la profesora. Deberán exponerlos en clase y someterse al juicio también de sus compañero." "


Contenidos
Bloque Tema
I. EL LUGAR DEL TRABAJO EN LA SOCIEDAD. 1. EL ESTUDIOS SOCIAL DEL TRABAJO.
1.1. La pluralidad de significados del trabajo.
1.2. Cambios históricos en las representaciones del trabajo.
1.3. La definición del modelo de trabajo asalariado.

2. LA SOCIOLOGÍA DEL TRABAJO.
2.1. Origen y evolución.
La Sociología del Trabajo en España.
II. EL ESTUDIO DE LAS DESIGUALDADES LABORALES. 3. LA DIVISIÓN SEXUAL DEL TRABAJO.
3.1. Conceptos fundamentales y enfoques teóricos en el estudio del trabajo de las mujeres.
3.2. Los trabajos de las mujeres: de la esfera de la reproducción a la esfera de la producción.

4. LA DIVISIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO.
4.1. Las relaciones entre los países ricos y los países pobres.
4.2. La división internacional del trabajo.
III. LA ORGANIZACIÓN SOCIAL DEL TRABAJO. 5. LA DIVISIÓN SOCIAL DEL TRABAJO VISTA POR LOS CLÁSICOS.
5.1. A. Smith.
K. Marx.
E. Durkheim.
M. Weber.

6. LA DIVISIÓN TÉCNICA DEL TRABAJO.
6.1. La racionalidad de organización burocrática.
6.2. F.W. Taylor: la dirección científica.
6.3. La producción en masa.
6.4. La Teoría de la Especialización Flexible.
6.5. Los distritos industriales en Italia.
6.6. El modelo "justo a tiempo".

7. LA CUALIFICACIÓN DE LA FUERZA DE TRABAJO.
7.1. La tesis de la elevación de las cualificaciones.
7.2. La tesis de la descualificación: Braverman.
7.3. La postura contingente.
IV. TENEDENCIAS DEL MERCADO DE TRABAJO: SOCIOLOGÍA DEL EMPLEO. 8. MERCADO DE TRABAJO Y TRANSFORMACIONES ACTUALES DEL EMPLEO.
8.1. Producción, empleo y estrategias empresariales de gestión de la fuerza de trabajo.
8.2. Las transformaciones recientes en el mercado de trabajo.

9. EL FUTURO DEL TRABAJO.
9.1. Nuevas formas de trabajo.
9.2. Debates, políticas y estrategias para la creación de empleo.

Otras actividades

Evaluación
  descripción calificación
 
Otros comentarios y segunda convocatoria

"Se realizará un examen escrito en la fecha oficial determinada por el centro. Aquellos alumnos que deseen un examen oral deben seguir la normativa existente al respecto en esta Universidad. Es requisito imprescindible realizar el trabajo práctico para superar la asignatura. Aquellos alumnos que no cumplan la norma no podrán presentarse a examen. Se tendrá en cuenta la participación del alumno en clase y su asistencia. La asistencia las clases de prácticas es obligatoria para todos los alumnos." "


Fuentes de información
Acceso a la Lista de lecturas de la asignatura

Básica E. Durkheim, De la división social del trabajo, Madrid: Akal,
I. Brunet Icart y R. BÖcker Zavaro, Desarrollo, industria y empresa, Madrid: Tecnos,
L. Toharia (comp.), El mercado de trabajo: teorías y aplicaciones, Madrid: Alianza,
L. Finkel, La organización social del trabajo, Madrid: Pirámide,
F. Miguélez, C. Prieto (dir. y coord.), Las Relaciones de empleo en España, Madrid: Siglo XXI,
F. Miguélez, C. Prieto ( comps),, Las Relaciones Laborales en España, Madrid: Siglo XXI,
HD. Köhler y A. Martín, Manual de la Sociología del Trabajo y de las Relaciones Laborales, Madrid: Delta,
M. Herrero (coord.), Sociedad del Trabajo y Sociedad del Conocimiento en la Era de la Globalización, Madrid: Prentice Hall,
J.A. Santos Ortega, Sociología del Trabajo, Valencia: Tirant lo Blanch,
M. Weber, Sociología del Trabajo Industrial, Madrid: Trotta, S.A.,
T. Watson, Trabajo y Sociedad. Manual introductorio a la Sociología del Trabajo, industrial y de la empresa, Barcelona: Editorial Hacer,
J.A. Santos Ortega y M. Poveda Rosa, Trabajo, empleo y cambio social, Valencia: Tirant lo Blanch,
Complementaria

Al finalizar cada tema se proporcionará al alumno la bibliografía necesaria y que demande. "