Guia docente
DATOS IDENTIFICATIVOS 2023_24
Asignatura NORMATIVA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Código 00604020
Enseñanza
0604 - MU.GEST.DE PREV.DE RIESGOS LABORALES
Descriptores Cr.totales Tipo Curso Semestre
1 Obligatoria Primer Segundo
Idioma
Castellano
Prerrequisitos
Departamento DERECHO PRIV. Y DE LA EMPRESA
Responsable
AGRA VIFORCOS , BEATRIZ
Correo-e bagrv@unileon.es
jferm@unileon.es
Profesores/as
AGRA VIFORCOS , BEATRIZ
FERNÁNDEZ-COSTALES MUÑIZ , JAVIER
Web http://
Descripción general
Tribunales de Revisión
Tribunal titular
Cargo Departamento Profesor
Presidente DERECHO PRIV. Y DE LA EMPRESA FERNANDEZ DOMINGUEZ , JUAN JOSE
Secretario DERECHO PRIV. Y DE LA EMPRESA QUIROS HIDALGO , JOSE GUSTAVO
Vocal DERECHO PRIV. Y DE LA EMPRESA MARTINEZ BARROSO , MARIA DE LOS REYES
Tribunal suplente
Cargo Departamento Profesor
Presidente DERECHO PRIV. Y DE LA EMPRESA FERNANDEZ FERNANDEZ , ROBERTO
Secretario DERECHO PRIV. Y DE LA EMPRESA ALVAREZ CUESTA , HENAR
Vocal DERECHO PRIV. Y DE LA EMPRESA TASCON LOPEZ , RODRIGO

Competencias
Tipo A Código Competencias Específicas
  A10949 604CMAT109 Será apto para desplegar sus conocimientos jurídicos en servicios de prevención interdisciplinarios
  A10951 604CMAT110 "Será capaz de diseñar los parámetros generales reclamados por la normativa en aras al cumplimiento de las obligaciones empresariales de formación e información; igualmente, podrá enfrentarse a la necesidad de formar en lo atinente al Derecho de la Prevención de Riesgos Laborales."
  A10952 604CMAT111 Será capaz de reunir e interpretar datos relevantes para crearse y formular juicios fundados en Derecho, incorporando a los mismos valoraciones sociales y éticas, en base a aquéllos
  A11016 604CMAT60 Estará capacitado para transmitir, de forma clara y sin ambigüedades, información, ideas, problemas de cariz jurídico y soluciones fundadas en Derecho a destinatarios con diverso nivel de cualificación en materia preventiva: empresarios, servicios de prevención, Administraciones Públicas, trabajadores designados, representantes del personal, empleados y, en general, cualquier ciudadano.
  A11017 604CMAT61 Estará cualificado para aplicar convenientemente las técnicas jurídicas propias de este subsector del Ordenamiento Laboral.
  A11018 604CMAT62 Estará en disposición de delimitar los márgenes de lo jurídicamente viable a la hora de desarrollar un conjunto coherente y globalizado de medidas de acción preventiva adecuadas a los tipos de riesgos detectados, además de servir de punto de conexión entre los aspectos técnicos de la prevención y las exigencias marcadas por el Derecho, en todos los ámbitos, incluidas cuestiones puntuales como las referentes a las medidas a adoptar respecto, por ejemplo, a las víctimas de violencia de género.
  A11019 604CMAT63 "Estará en disposición de orientar sobre el marco legal existente para las tareas consistentes en identificar, evaluar y controlar los riesgos en los distintos puestos de trabajo de la empresa, así como para localizar la respuesta específica que aquél ofrece para los trabajadores especialmente sensibles a determinados riesgos (entre otros, personas con discapacidad o mujeres embarazadas o en período de lactancia) a fin de garantizarles un nivel de protección análogo al del resto del personal, y eventuales previsiones a tener en cuenta para la consideración de variables relacionadas con el sexo del trabajador."
  A11023 604CMAT67 "Gozará de conocimiento jurídico bastante sobre el modo de proceder, bajo el manto protector de la norma, a la planificación de la actividad preventiva a desarrollar, a la dirección de las actuaciones a desarrollar en casos de emergencia y primeros auxilios o al cumplimiento del programa de control y reducción de riesgos y efectuar personalmente las actividades de control de las condiciones de trabajo. "
  A11024 604CMAT68 Gozará de cualificación bastante para acometer la búsqueda de información con trascendencia en el ámbito del Derecho preventivo, seleccionarla, proceder a su análisis crítico, reelaborarla, comunicarla y hacer un uso, no sólo ético, sino también ajustado a la legalidad, de la misma
  A11044 604CMAT86 "Merced al adecuado conocimiento del marco normativo de la prevención, estará en disposición de mostrar una actitud favorable a la seguridad y salud en el trabajo, en tanto que garante del derecho fundamental a la vida e integridad tipificado en el art. 15 CE y vinculada a otros muchos derechos y valores recogidos en la Constitución Española y en diversos textos internacionales, incluida la Declaración de Derechos Humanos. Precisamente por ello, se hallará en posición óptima para promover, con carácter general, la prevención en la empresa"
  A11045 604CMAT87 Merced al fomento de la educación autodirigida estará en disposición de iniciar y proseguir estudios posteriores vinculados o no a la materia impartida.
  A11052 604CMAT93 Podrá aplicar los conocimientos adquiridos en el Máster al desarrollo de la actividad profesional citada, y de las competencias que ello comporta, incluida la elaboración y defensa de argumentos jurídicos y la resolución de problemas de tal índole en el marco de la seguridad y salud en el trabajo. Igualmente, y por mor de las enseñanzas más genéricas sobre el Ordenamiento Social, sabrán aplicar tales conocimientos y su capacidad de resolución de problemas en entornos nuevos o poco conocidos dentro de contextos más amplios relacionados con su área de estudio.
  A11053 604CMAT94 Poseerá y comprenderá el Derecho de la Prevención de Riesgos Laborales como disciplina integrante del sector del ordenamiento denominado Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, portando conocimientos jurídicos suficientes para e ejercicio de la actividad profesional como técnico superior en prevención de riesgos laborales en los términos establecidos por el RD 39/1997.
Tipo B Código Competencias Generales y Transversales
  B2150 604CTE1 "Demostrar actitudes favorables a la seguridad y salud en el trabajo, en tanto que garante del derecho fundamental a la vida e integridad tipificado en el art. 15 CE y vinculada a otros muchos derechos y valores recogidos en la Constitución Española y en diversos textos internacionales, incluida la Declaración de Derechos Humanos."
  B2153 604CTE2 Promover, con carácter general, la prevención en la empresa.
Tipo C Código Competencias Básicas
  C1 Que los estudiantes sepan aplicar los conocimientos adquiridos y su capacidad de resolución de problemas en entornos nuevos o poco conocidos dentro de contextos más amplios (o multidisciplinares) relacionados con su área de estudio.
  C2 Que los estudiantes sean capaces de integrar conocimientos y enfrentarse a la complejidad de formular juicios a partir de una información que, siendo incompleta o limitada, incluya reflexiones sobre las responsabilidades sociales y éticas vinculadas a la aplicación de sus conocimientos y juicios.
  C3 Que los estudiantes sepan comunicar sus conclusiones (y los conocimientos y razones últimas que las sustentan) a públicos especializados y no especializados de un modo claro y sin ambigüedades.
  C4 Que los estudiantes posean las habilidades de aprendizaje que les permitan continuar estudiando de un modo que habrá de ser en gran medida autodirigido o autónomo.

Resultados de aprendizaje
Resultados Competencias
Conocimiento de todo el entramado normativo relacionado con la prevención de riesgos. A10949
A10951
A10952
A11016
A11017
A11018
A11019
A11023
A11024
A11044
A11045
A11052
A11053
C1
C2
C3
C4
Contar conlos instrumentos jurídicos necesarios con vistas al ejercicio práctico de esta materia A10949
A10951
A10952
A11016
A11017
A11018
A11019
A11023
A11024
A11044
A11045
A11052
A11053
C1
C2
C3
C4
Mostrarse sensible ante la importancia del cumplimiento de la normativa preventiva B2150
B2153

Contenidos
Bloque Tema
Teoría I.- Obligaciones empresariales en materia de prevención de riesgos laborales. II.- Análisis específico de los derechos de participación y representación de los trabajadores en materia preventiva. III.- Organización de la prevención en la empresa. IV.- Coordinación entre empresarios en supuesto de coincidencia en un mismo centro; especial referencia a contratas y subcontratas. V.- Responsabilidades en materia de prevención de riesgos laborales.
Práctica I.- Actividades sobre obligaciones empresariales.
II.- Actividades sobre participación y representación de los trabajadores
III.- Actividades sobre organización de la prevención
IV.- Actividades sobre coordinación de empresarios
V.- Actividades sobre responsabilidades

Planificación
Metodologías  ::  Pruebas
  Horas en clase Horas fuera de clase Horas totales
Estudio de caso 6 6 12
 
 
Sesión Magistral 4 9 13
 
 
(*)Los datos que aparecen en la tabla de planificación són de carácter orientativo, considerando la heterogeneidad de los alumnos

Metodologías
Metodologías   ::  
  descripción
Estudio de caso Resolución de casos prácticos. Trabajo presencial y autónomo. Trabajo individual y en grupo
Sesión Magistral Clase magistral participativa de carácter teórico. Trabajo autónomo individual o en grupo

Tutorías
 
Sesión Magistral
Estudio de caso
descripción
Presenciales en seminario. Individuales o colectivas (entre 1 y 10 alumnos). Todos los días de 9:00 a 15:00 (salvo horario de clases o tiempo para atender otras obligaciones académicas o profesionales). Para otro horario concertar cita.

Virtuales por correo electrónico. Individualizadas. Se atenderán en la medida de lo posible dentro de las 24 horas siguientes.

Evaluación
  descripción calificación
Sesión Magistral Examen 20%
Estudio de caso Resolución de casos prácticos en el aula y de forma autónoma. 80%
 
Otros comentarios y segunda convocatoria

Fuentes de información
Acceso a la Lista de lecturas de la asignatura

Básica

Material proporcionado por el profesor, normalmente a través de Moodle. Legislación. Manual "Derecho de la seguridad y la salud en el trabajo", Eolas, 2018, de Agra Viforcos.

Complementaria

Material proporcionado por el profesor, normalmente a través de Moodle, con carácter complementario.


Recomendaciones


Asignaturas que se recomienda haber cursado previamente
CONCEPTOS BÁSICOS / 00604001
FORMACIÓN PREVENTIVA / 00604011
 
Otros comentarios
Para enfrentarse con éxito a la asignatura es preciso cierto nivel de expresión oral y escrita y de razonamiento abstracto. Se recomienda a los alumnos potenciar los hábitos de lectura, pues es el único cauce para lograr mejorar la competencia lingüística, imprescindible como medio para el intercambio de información y conocimientos. Durante el desarrollo de las pruebas no se permitirá manejar ningún material a excepción del expresamente indicado por el profesror. Queda terminantemente prohibida la tenencia y el uso de dispositivos móviles y/o electrónicos durante la celebración de las pruebas. La simple tenencia de dichos dispositivos así como de apuntes, libros, carpetas o materiales diversos no autorizados durante las pruebas de evaluación, supondrá la retirada inmediata del examen, su expulsión del mismo y su calificación como suspenso, comunicándose la incidencia a la Autoridad Académica del Centro para que realice las actuaciones previstas en las Pautas de Actuación en los Supuestos de Plagio, Copia o Fraude en Exámenes o Pruebas de Evaluación, aprobadas por la Comisión Permanente del Consejo de Gobierno de 29 de enero de 2015