Guia docente
DATOS IDENTIFICATIVOS 2016_17
Asignatura DERECHO SOCIAL COMUNITARIO Y EXTRANJERÍA Código 00605007
Enseñanza
G.RELAC.LABORALES Y RECURSOS HUMANOS
Descriptores Cr.totales Tipo Curso Semestre
6 Formación básica Primer Segundo
Idioma
Castellano
Prerrequisitos
Departamento DERECHO PRIV. Y DE LA EMPRESA
Responsable
FERNÁNDEZ FERNÁNDEZ , ROBERTO
Correo-e rferf@unileon.es
aalvr@unileon.es
-
Profesores/as
ÁLVAREZ RODRÍGUEZ , AURELIA
FERNÁNDEZ FERNÁNDEZ , ROBERTO
CARRIZO AGUADO , DAVID
Web http://www.migrarconderechos.es
Descripción general Esta asignatura tiene como objetivos presentar a los alumnos/as la estructura de la Union Europea, sus instituciones y las normas de ellas emanadas. Asimismo, valorar la influencia de la accion comunitaria en el Derecho Social de los diferentes paises miembros, y en particular en España. Por otra parte, pretende profundizar en los principios generales de la normativa comunitaria social: Libre circulacion de personas y trabajadores/as, establecimiento, desplazamientos temporales de trabajadores en el marco de las prestaciones empresariales de servicios transnacionales, insolvencia del empresario, condiciones de trabajo, Seguridad Social, etc. Y, finamente, analizar las implicaciones derivadas de la presencia de extranjeria en las relaciones laborales: en particular, saber gestionar los requisitos necesarios para que un ciudadano extranjero no comunitario obtenga los permisos para residir y trabajar en España.
Tribunales de Revisión
Tribunal titular
Cargo Departamento Profesor
Presidente DERECHO PRIV. Y DE LA EMPRESA FERNANDEZ DOMINGUEZ , JUAN JOSE
Secretario DERECHO PRIV. Y DE LA EMPRESA GUTIERREZ SANTIAGO , MARIA PILAR
Vocal DERECHO PRIV. Y DE LA EMPRESA DIAZ GOMEZ , MARIA ANGUSTIAS
Tribunal suplente
Cargo Departamento Profesor
Presidente DERECHO PRIV. Y DE LA EMPRESA MARTINEZ BARROSO , MARIA DE LOS REYES
Secretario DERECHO PRIV. Y DE LA EMPRESA DIEZ GARCIA , HELENA
Vocal DERECHO PRIV. Y DE LA EMPRESA MARTINEZ MIGUEZ , MANUEL MARIA

Competencias
Código  
A6781 605CA118 Conocer, con carácter general, la estructura de la Unión Europea, sus instituciones y las normas de ella emanadas
A6887 605CA211 Valorar los principios generales de la normativa comunitaria: libre circulación, establecimiento, etc
A6896 605CA22 Analizar las implicaciones derivadas de la presencia de un elemento de extranjería en las relaciones laborales: en particular, saber gestionar los requisitos necesarios para que un ciudadano extranjero no comunitario obtenga los permisos para residir y trabajar en España
A6927 605CA33 Aprender a valorar la influencia de la acción comunitaria en el desarrollo del Derecho del Trabajo de los países miembros, en particular en España
B806 605CTE7 Realizar el análisis crítico de las decisiones emanadas de los agentes que participan en las relaciones laborales, interrelacionando las distintas disciplinas que configuran las relaciones laborales y aplicando dichos conocimientos a la práctica
B809 605CTT2 Aprender a reunir, analizar y reelaborar información procedente de diversas fuentes a emplear las principales herramientas de búsqueda
C3 CMECES3 Que los estudiantes tengan la capacidad de reunir e interpretar datos relevantes (normalmente dentro de su área de estudio) para emitir juicios que incluyan una reflexión sobre temas relevantes de índole social, científica o ética.
C4 CMECES4 Que los estudiantes puedan transmitir información, ideas, problemas y soluciones a un público tanto especializado como no especializado

Resultados de aprendizaje
Resultados Competencias
Aprender y comprender cuáles son las principales instituciones comunitarias, composición y funcionamiento. A6781
B806
Identificar los conceptos y principios jurídicos fundamentales del Derecho Social de la Unión Europea y adquirir las habilidades metodológicas que permitan una correcta interpretación normativa, así como una apropiada valoración de criterios jurisprudenciales y opiniones doctrinales. A6781
C3
Identificar las distintas competencias que la Unión Europea puede desarrollar en materia social y de Seguridad Social y cuáles son las vías de transposición de dicha normativa en los ordenamientos de cada uno de los Estados Miembros. A6781
A6927
C4
Comprender la importancia que la libre circulación de trabajadores presenta en el marco comunitario y cuál es el régimen jurídico ordenador de su ejercicio. A6887
C3
Conocer el régimen jurídico aplicable a los extranjeros a nivel comunitario y español e identificar las previsiones destinadas a obtener la nacionalidad española. A6896
B809
C4

Contenidos
Bloque Tema
Parte I.- Instituciones de la Unión Europea y aspectos generales del Derecho Comunitario Tema 1.- La Unión Europea. I.- La estructura formal del Tratado de la Unión Europea. II.- La Unión Europea. Caracteres generales. III.- Objetivos. IV.- Los Principios Fundamentales de la Unión Europea.
Tema 2.- El sistema institucional de la Unión Europea. I.- La estructura institucional de la Unión Europea. Tratado de Lisboa. II.- La Comisión. III.- El Consejo Europeo. IV.- El Consejo de la Unión. V.- El Parlamento Europeo. VI.- El Tribunal de Justicia. VII.- El Tribunal de Cuentas. VIII.- El Banco Central Europeo. IX.- Órganos Consultivos: El Comité de las Regiones y el Comité Económico y Social. X.- Banco Europeo de Inversiones.
Tema 3.- El sistema de normas y actos en la Unión Europea. I.- Consideraciones generales. II.- El derecho originario. III.- Las normas no escritas. 3.1.- Los principios generales del derecho 3.2.- La costumbre. IV.- El derecho comunitario institucional. 1.- El Reglamento. 2.- La Directiva. 3.- La Decisión. 4.- Los actos no vinculantes: Las Recomendaciones y Dictámenes V.- Derecho Internacional.
Tema 4.- Relaciones entre el derecho comunitario europeo y el derecho español. I.-Los principios inspiradores del modelo de relación y aplicación del derecho comunitario 1.- El principio de autonomía. 2.- Eficacia directa. 3.- Primacía del Derecho de la Unión. II.- La aplicación interna del Derecho de la Unión. 1.- La recepción del derecho comunitario en el interno. 2.- Derecho comunitario y la Constitución Española. El control de constitucionalidad de la aplicación del derecho comunitario. 3.- La aplicación del Derecho comunitario por los órganos jurisdiccionales nacionales.
Parte II.- Principales normas vinculadas a la Política Social Comunitaria. Tema 5.- El principio de igualdad de trato y la prohibición de discriminación por razón de sexo en el derecho comunitario. I.- La normativa comunitaria en materia de igualdad de trato entre hombres y mujeres en el empleo. II.- Principios generales del concepto comunitario de discriminación. III.- El principio de igualdad retributiva. IV.- Igualdad laboral por razón de sexo en el acceso al empleo, la promoción profesional y las condiciones de trabajo. V.- Conciliación de vida laboral y familiar. VI.- Igualdad por razón de sexo en materia de Seguridad Social VII.- Igualdad por razón de discapacidad, edad y orientación sexual. VIII.-El acoso sexual en el trabajo.
Tema 6.- La normativa comunitaria sobre las condiciones del contrato de trabajo y modalidades contractuales. I.- La obligación del empresario de informar al trabajador sobre las condiciones aplicables al contrato de trabajo. II.- La ordenación del tiempo de trabajo. III.- Contratos de trabajo de duración determinada. IV.- El trabajo a tiempo parcial. VII.- El teletrabajo.
Tema 7.- El ordenamiento jurídico comunitario en materia de Seguridad y Salud Laboral. I.- La seguridad y salud laboral como objetivo social prioritario de la Unión Europea II.- La normativa comunitaria sobre armonización de las condiciones de seguridad de los productos III.- Otros instrumentos al servicio de la política comunitaria en materia de seguridad y salud.
Tema 8.- Vicisitudes del contrato de trabajo. I.- Transmisión de empresa. II.- Despidos colectivos. III.- Insolvencia del empresario.
Tema 9.- Los derechos colectivos en la Unión Europea. I.- Los derechos colectivos en el Derecho Originario. II.- Los derechos colectivos en el derecho derivado: información y consulta de los trabajadores en la empresa. III.- La participación de los interlocutores sociales y el diálogo social en la Unión Europea.
Tema 10.- La Seguridad Social de los trabajadores migrantes (I). I.- Los Reglamentos Comunitarios sobre coordinación de los sistemas nacionales de Seguridad Social. II.- Ámbito de aplicación de los Reglamentos. III.- Principios generales de aplicación de los Reglamentos Comunitarios. IV.- Reglas sobre determinación de la normativa aplicable.
Tema 11.- La Seguridad Social de los trabajadores migrantes (II). I.- Prestaciones por enfermedad, maternidad y paternidad asimiladas. II.- Prestaciones de vejez y supervivencia. III.- Prestaciones por desempleo. IV.- Prestaciones por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
Parte III.- Libre circulación de nacionales de la Unión. Derecho de extranjería: régimen general y acceso a la nacionalidad española Tema 12.- La libre circulación de nacionales de la Unión y de sus familiares. 1. Libre circulación de trabajadores: Reglamento 492/2011, de 5 de abril. 2. Asalariados: normativa aplicable, contenido y límites. 3. La libertad de establecimiento y la libre prestación de servicios en la Unión Europea. 4. Análisis de la Directiva 2004/38/CE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 29 de abril de 2004, relativa al derecho de los ciudadanos de la Unión y de los miembros de sus familias a circular y residir libremente en el territorio de los Estados miembros por la que se modifica el Reglamento (CEE) núm. 1612/68 y se derogan las Directivas 64/221/CEE, 68/360/CEE, 72/194/CEE, 73/148/CEE, 75/34/CEE, 75/35/CEE, 90/364/CEE, 960/365/CEE y 93/96/CEE. 5. Régimen de extranjería comunitaria en el Ordenamiento jurídico español: Análisis del RD 240/2007, de 16 de febrero. 6. Delimitación de los destinatarios directamente beneficiados por el Derecho comunitario: A) Nacionales de los Estados miembros: problemática de los dobles nacionales. B) Familiares de los nacionales comunitarios. 7. La incorporación al Ordenamiento español de las normas comunitarias. Análisis de la STS de 1 de junio de 2010.
Tema 13. Régimen de entrada, residencia temporal y residencia de larga duración en el territorio español. 1. Régimen de entrada al territorio español: Requisitos documentales: A) Titulares del Derecho: nacionales de los países miembros. B) Familiares: nacionales de terceros países. 2. Régimen de permanencia en territorio español: Requisitos documentales y procedimentales para estancias de menos de tres meses. 3. Régimen de residencia por un plazo superior a tres meses. A) Requisitos comunes exigidos al titular del Derecho. B) Requisitos exigidos a los familiares: exigencia de tarjeta de residencia: tramitación. 4. Residencia de larga duración: A) Requisitos comunes exigidos al titular del Derecho. B) Requisitos exigidos a los familiares. 5. Régimen de acceso a actividades laborales por cuenta ajena o por cuenta propia: limites al acceso a la función pública: Art. 57 de la Ley 7/2007, Estatuto Básico del Empleado Público. 6. Eventuales limitaciones a la libre circulación: A) Orden público y seguridad pública; B) Salud pública.
Tema 14. El estricto ámbito de aplicación del Derecho de Extranjeria: los nacionales extracomunitarios. 1. Marco europeo: la política común en materia de inmigración; 2. Marco español: A) Art. 13 CE; B) LO 4/2000 y sus diferentes modificaciones. C) RD 557/2011, de 20 de abril. 3. El Plan Estratégico de Ciudadanía e Integración 2011-2013. 4. Derechos y libertades de los extranjeros en España.
Tema 15. Régimen de entrada y permanencia en territorio español. 1. Régimen de entrada: A) Requisitos establecidos legalmente para hacer efectivo el derecho de entrada al territorio español; B) Documentación requerida para acceder al territorio español: pasaporte o título de viaje y visado. 2. Entrada por frontera exterior: limitaciones y prohibiciones de entrada. 3. Régimen de permanencia regular en territorio español: A) Descripción de situaciones; B) Situación de estancia; C) Autorización de residencia temporal; D) Autorización de residencia por arraigo. 4. Residencia de larga duración.
Tema 16. Régimen de acceso al mercado laboral. 1. Derecho al trabajo de los extranjeros: residencia legal y acceso a una actividad lucrativa. 2. La autorización previa para el acceso a una actividad lucrativa. 3. Modalidades y tipos de autorizaciones para trabajar y sus excepciones. 5. Supuestos específicos preferenciales. 6. El sistema de contingente como medio de acceso al trabajo de extranjeros. 7. La renovación de las autorizaciones. 8. Denegación de las autorizaciones de trabajo. 9. Extinción de las autorizaciones para trabajar. 10. Regímenes especiales: A) Trabajadores de temporada; B) Estudiantes y voluntariado; C) Residentes temporales por arraigo y circunstancias excepcionales; D) Trabajadores transfronterizos y prestación transnacional de servicios. E) Trabajadores altamente cualificados; y F) Investigadores.
Tema 17. De las infracciones en materia de extranjería y su régimen sancionador. 1. De las infracciones en materia de extranjería y su régimen sancionador: A) Aspectos generales de las infracciones; B) Las infracciones leves; C) Las infracciones graves; D) Las infracciones muy graves. 2. Las sanciones en la nueva regulación del Derecho español de extranjería: A) La multa; B) Decomiso de bienes, efectos e instrumentos; C) Clausura del establecimiento; D) La expulsión: a) La expulsión de condenados; b) La expulsión como sanción sustitutoria. 6. Supuestos de residencia segura o de no expulsión. 7. La expulsión de extranjeros con intervención judicial. 8. Procedimientos sancionadores en materia de extranjería. 9. La devolución y el retorno. 10. Régimen de recursos y ejecutividad.
Tema 18. La nacionalidad (I). 1. Concepto de nacionalidad. La nacionalidad española y la ciudadanía europea. 2. Regulación. 3. Las vías de obtención de la nacionalidad española: diferencias entre españoles originarios y no originarios. 4. La atribución de la nacionalidad española: A) Delimitación de supuestos; B) Por filiación natural; C) Por filiación adoptiva; D) Por nacimiento en España; a) Integración de la segunda generación de nacidos en España; b) Eliminación de la apatridia; c) Análisis de la Instrucción DGRN de 28 de marzo de 2007. 4. La obtención de la nacionalidad española por opción: A) Regla general prevista en el art. 20.1.a) Cc; B) Regla general prevista en el art. 20.1.b) Cc y su eventual reforma por la DA 2ª Ley 40/2006, de 14 de diciembre; C) Opción prevista en los arts. 17.2 y 19.2 Cc.
Tema 19. La nacionalidad (II). 1. La adquisición de la nacionalidad: A) Las diversas vías de adquisición de la nacionalidad: B) La adquisición por residencia: a) Exigencia de residencia legal en España durante el plazo fijado legalmente; b) Acreditación de suficiente integración en la sociedad española: superación de dos pruebas: CCSE y DELE; c) Acreditación de buena conducta cívica. d) Tramitación del expediente de adquisición por residencia: análisis del RD 1004/2015. 2. Otras vías de acceso a la nacionalidad española: A) Por posesión de estado o uso continuado y disfrute de la nacionalidad española; B) Por carta de naturaleza: a) art. 21 Cc. b) art. 18 de la Ley 52/2007; c) Ley 12/2015. 3. La pérdida de la nacionalidad española: A) Perdida por adquisición voluntaria de nacionalidad extranjera; B) Pérdida por uso exclusivo de nacionalidad extranjera; C) Pérdida por renuncia; D) Pérdida por ausencia de declaración de conservación. 4. La recuperación de la nacionalidad española: A) Regla general; B) Recuperación de la nacionalidad española perdida por sanción C) El caso de la adquisición fraudulenta de la nacionalidad 5. La doble nacionalidad: A) Delimitación de supuestos; B) Situaciones de doble nacionalidad surgidas al margen del ordenamiento jurídico español; C) Situaciones de doble nacionalidad toleradas por el ordenamiento jurídico español; D) Situaciones de doble nacionalidad reconocidas unilateralmente por el ordenamiento jurídico español; E) La doble nacionalidad convencional.
Parte IV.- Prácticas sobre Derecho Social Comunitario. Práctica 1ª.- Instituciones comunitarias.
Práctica 2ª.- Relaciones entre Derecho Comunitario y Derecho Español.
Práctica 3ª.- Igualdad de trato.
Práctica 4ª.- Condiciones de trabajo.
Práctica 5ª.- Vicisitudes del contrato de trabajo.
Práctica 6ª.- Seguridad Social Europea.
Parte V.- Casos de extranjería Práctica 1ª.- Delimitación de regímenes de extranjería y Ciudadanía europea.
Práctica 2ª.- Entrada y permanencia en España de los nacionales de los otros países miembros de la Unión Europea y de sus familiares.
Práctica 3ª.- Entrada y permanencia en España de los nacionales de los familiares de los españoles.
Práctica 4ª.- Entrada en España de los nacionales de terceros países.
Práctica 5ª.- Reagrupación familiar y residencia por razones excepcionales.
Práctica 6ª.- Régimen aplicable a estudiantes, investigadores y personal altamente cualificado. Reconocimiento de títulos académicos.
Parte VI.- Casos de nacionalidad española Práctica 1ª.- Atribución de la nacionalidad española.
Práctica 2ª.- Adquisición de la nacionalidad española.
Práctica 3ª.- Pérdida de la nacionalidad española.
Práctica 4ª.- Recuperación de la nacionalidad española.
Práctica 5ª.- Prueba de la nacionalidad española.

Planificación
Metodologías  ::  Pruebas
  Horas en clase Horas fuera de clase Horas totales
Resolución de problemas/ejercicios en el aula ordinaria 15 22.5 37.5
 
Practicas a través de TIC en aulas informáticas 10 17.5 27.5
Seminarios 5 5 10
 
Sesión Magistral 25 45 70
 
Realización y exposición de trabajos. 2 0 2
Pruebas mixtas 3 0 3
 
(*)Los datos que aparecen en la tabla de planificación són de carácter orientativo, considerando la heterogeneidad de los alumnos

Metodologí­as
Metodologías   ::  
  descripción
Resolución de problemas/ejercicios en el aula ordinaria Formación práctica destinada a trasladar la información y conocimientos obtenidos en la formación teórica a un hipotético escenario real en el cual poder relacionar al demostración de conocimientos con la capacidad de su aplicación, de responder a hipótesis nuevas no desarrolladas en las enseñanzas teóricas, de acreditar capacidad para la transmisión de informaciones, saberes y juicios alcanzados.
Practicas a través de TIC en aulas informáticas Formación práctica mediante la consulta en el aula de informática de bases de datos jurisprudenciales, normativa comunitaria y española y documento sde las instituciones comunitarias, de necesaria consulta para que los alumnos puedan resolver los supuestos prácticos planteados por los profesores.
Seminarios Participación del alumno en seminarios sobre aspectos específicos de la asignatura, en particular, aquéllos que hayan sufrido reformas legales o cambios en la interpretación jurisprudencial. En dichos seminarios, el estudiante realizará los trabajos recomendados, analizará las sentencias propuestas y participará en las discusiones y debates suscitados.
Sesión Magistral Se expondrán por parte de los profesores el contenido teórico de los temas propuestos con objeto de que el alumno domine convenientemente los conocimientos y competencias expuestos.

Tutorías
 
Sesión Magistral
Resolución de problemas/ejercicios en el aula ordinaria
Practicas a través de TIC en aulas informáticas
Seminarios
descripción
Se realizaran tutorias individuales y en grupo con el objetivo de orientar al alumno en el proceso de enseñanza-aprendizaje. Estas se atenderan a traves de la plataforma moodle o mediante peticion por correo electronico, de manera que el profesor pueda solventar las dudas que los alumnos planteen en relacion con los contenidos teoricos y la resolucion de los supuestos practicos.

Evaluación
  descripción calificación
Resolución de problemas/ejercicios en el aula ordinaria Asistencia y participación en clase 10%
Realización y exposición de trabajos. Valoración de los casos prácticos y trabajos de seminarios presentados por los alumnos en atención a los siguientes criterios: correcto planteamiento de la solución, estructura, calidad, uso debido del lenguaje, redacción, interpretación hermenéutica de la norma, capacidad crítica y claridad en la exposición. 30%
Pruebas mixtas Conocimiento y comprensión de la materia mediante la contestación a preguntas tipo test por bloque de temas teóricos y la realización de un examen final teórico de preguntas correspondientes a epígrafes del programa. 60%
 
Otros comentarios y segunda convocatoria

En la segunda convocatoria, únicamente pueden ser objeto de recuperación las pruebas objetivas de tipo test y el examen final teórico que se corresponden con el 60% de la calificación.

Las prácticas y los trabajos presentados podrán ser revisados con el programa informático antiplagio de la Universidad de León Turnitin y en caso de detectarse copia de los mismos dichos trabajos o prácticas serán calificados como 0.

Durante las pruebas mixtas no será posible la utilización de recursos electrónicos (calculadoras, tabletas, teléfonos, ordenadores, relojes con capacidad para almacenar datos, o cualquier dispositivo electrónico que pueda ayudar al alumno a realizar el examen), excepto para aquellas pruebas que, bajo indicación expresa del profesor, requieran el uso de alguno de estos recursos o autorización previa y expresa del profesor en supuestos excepcionales y justificados. Tampoco podrán ser utilizados otros materiales bibliográficos, legislativos o jurisprudenciales, cualquiera que sea su formato (en papel o electrónico), excepto para aquellas pruebas que bajo indicación expresa del profesor requieran el uso de alguno de estos recursos o autorización previa y expresa del profesor en supuestos excepcionales y justificados.

En caso de producirse alguna irregularidad durante la celebración de la prueba de evaluación correspondiente se procederá a la retirada inmediata del examen, expulsión del alumno del aula y calificación como suspenso de la prueba. En cualquier caso se atenderá a lo establecido en la normativa interna de la Universidad de León prevista en el documento "Pautas de actuación en los supuestos de plagio, copia o fraude en exámenes o pruebas de evaluación" (Aprobado Comisión Permanente del Consejo de Gobierno 29/01/2015).


Fuentes de información
Acceso a la Lista de lecturas de la asignatura

Básica

Para la preparación de la asignatura Derecho Social Comunitario y Extranjería son recomendables, entre otras, las siguientes obras:

 

  • Álvarez Rodríguez, A. y Observatorio Permanente de la Inmigración.: Nacionalidad de los hijos de extranjeros nacidos en España (Regulación legal e interpretación jurisprudencial sobre un análisis de datos estadísticos de los nacidos en territorio español durante el período 1996-2002), Madrid, Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, Observatorio Permanente de la Inmigración, 2006, 438 pp. (http://extranjeros.mtas.es/es/general/Nacionalidad_hijos_inmigrantes.html).
  • Álvarez Rodríguez, A.: Nacionalidad Española. Normativa Vigente e Interpretación Jurisprudencial, ed., Navarra, Aranzadi-Ministerio de Trabajo e Inmigración, 2008, 292 pp.
  • Álvarez Rodríguez, A.: La transposición de directivas UE sobre inmigración. Las directivas de reagrupación familiar y de residentes de larga duración, Barcelona, Documentos CIDOB, Serie Migraciones, núm. 8, marzo 2006, 122 pp. http://www.cidob.org/es/publicaciones/documentos_cidob/migraciones/la_transposicion_de_directivas_de_la_ue_sobre_inmigracion
  • Álvarez Rodríguez, A.: Nociones Básicas de Registro Civil y problemas frecuentes en materia de nacionalidad, Madrid (Ediciones GPS), 2015.

  • Navarro Nieto, F.; Rodríguez-Piñero Royo, M.C. y Gómez Muñoz, J.M.: Manual de Derecho Social de la Unión Europea, Madrid (Tecnos), 2011.
  • Faustino Cavas Martínez (Dir.): Comentarios a la Ley de Extranjería y su nuevo Reglamento, Cizur Menor (Navarra), Aranzadi-Thomson Reuters, 2012.
  • José Luis Monereo Pérez (Dir.), José Antonio Fernández Avilés y Luis Ángel Triguero Martínez (Coords): Comentario a la Ley y al Reglamento de Extranjería, Inmigración e Integración Social (LO 4/2000-RD 557/2011), Granada, Comares, diciembre 2012.

 Dado el carácter evolutivo y cambiante de la disciplina, debe ponerse especial atención y cuidado en el hecho de que el manejo de estas obras se haga sobre las últimas ediciones al objeto de estudiar sobre textos actualizados. Además de las obras de carácter general mencionadas puede y debe recurrirse a las obras monográficas abundantes y excelentes en la doctrina iuslaboralista, así como en las revistas especializadas de publicación periódica. Los Seminarios de Derecho Internacional Privado y Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social orientarán al alumno y le facilitarán la información necesaria para el tratamiento monográfico sobre las diferentes materias.

Complementaria

Para la correcta actualización de los materiales, se recomienda utilizar el Cuaderno correspondiente previsto en la siguiente página web:

http://www.migrarconderechos.es/


Recomendaciones


 
Otros comentarios
Para un mejor seguimiento de las clases y resolucion de los casos practicos se recomienda a los alumnos que asistan provistos del material facilitado por los profesores y los textos legales y normativos correspondientes.