Educational guide | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
IDENTIFYING DATA | 2023_24 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Subject | SOCIOLOGY OF WORK AND ENTREPRENEURSHIP | Code | 00605016 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Study programme |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Descriptors | Credit. | Type | Year | Period | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
6 | Compulsory | Second | First |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Language |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Prerequisites | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Department | PSICOLOGIA,SOCIOLOG. Y FILOSOF |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Coordinador |
|
mrmars@unileon.es arodpa@unileon.es |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Lecturers |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Web | http:// | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
General description | This course provides an introduction to the sociology of work, we apply sociological perspective to the understanding of work and entrepreneurship. We will identify the main inequalities at work and employment in today´s society.Topics will include: major theorist´s contributions to the study of work, contemporary issues in 21st. century such as: flexibility. Entrepreneurship as a social institution and as a organization. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Tribunales de Revisión |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Competencias |
Code | |
A6763 | |
A6776 | |
A6833 | |
A6836 | |
A6874 | |
A6882 | |
A7076 | |
C3 | CMECES3 That students have the ability to gather and interpret relevant data (normally within their area of study) to make judgments that include reflection on relevant issues of a social, scientific or ethical nature. |
Learning aims |
Competences | |||
A6763 |
|||
A6776 |
|||
A6833 |
|||
A6836 |
C3 |
||
A6874 |
|||
A6882 |
|||
A7076 |
Contents |
Topic | Sub-topic |
Planning |
Methodologies :: Tests | |||||||||
Class hours | Hours outside the classroom | Total hours | |||||||
Assignments | 0 | 5 | 5 | ||||||
Debates | 6 | 6 | 12 | ||||||
Lecture | 52 | 78 | 130 | ||||||
Mixed tests | 3 | 0 | 3 | ||||||
(*)The information in the planning table is for guidance only and does not take into account the heterogeneity of the students. |
Methodologies |
Description | |
Assignments | |
Debates | |
Lecture |
Personalized attention |
|
|
Assessment |
Description | Qualification | ||
Lecture | Se evalua en la prueba mixta | ||
Assignments | 20% | ||
Debates | Se evalua en la prueba mixta | ||
Mixed tests | 70% | ||
Other comments and second call | |||
Sources of information |
Access to Recommended Bibliography in the Catalog ULE |
Basic |
, , , SENNETT, R., La corrosión del carácter. Las consecuencias personales del trabajo en el nuevo capitalismo. , Anagrama, 2000 WATSON, T., Trabajo y sociedad. Manual introductorio a la sociología del trabajo, industrial y de la empresa. , Hacer, 1995 Castillo, Juan José , Clásicos y modernos en Sociología del trabajo, Miño y Dávila, 2012 MArtinez PAstor, Juan Ignacio , Claves de la sociología del trabajo.La evolución del empleo y del trabajo en el mundo, UNED, 2022 Marcos Santiago, Rosario, El conflicto de intereses en las organizaciones , Egido Editorial, 2004 Alberto Riesco-Sanz ( ed.), Fronteras del trabajo asalariado, Catarata, 2020 ALBALATE, J.J., La empresa desde una perspectiva sociológica, Pirámide, 2004 Finkel,L., La organización social del trabajo, Pirámide, 1996 Köhler H-D y Martin,A. , Manual de Sociología del Trabajo y Relaciones Laborales, Delta Publicaciones, 2005 SANTOS ORTEGA, J.A., MOLDES, R. Y MONTALBÁ C., Paro, exclusión y políticas de empleo: aspectos sociológicos, TIRANT LO BLANC, 2004 Martínez-Echevarría, M.A., Repensar el trabajo, Ediciones Internacionales Universitarias, 2004 Infestas Gil, A., Sociología de la empresa, Amarú Ediciones, 2001 LUCAS MARÍN, A., Sociología para la empresa, McGrawHill, 1994 Santos Ortega, J.A. y Poveda Rosa,Mª, Trabajo , empleo y cambio social, Tirant Lo Blanch, 2002 |
Complementary | |
Recommendations |
Subjects that it is recommended to have taken before | ||
|