| Sesión Magistral |
Además de la segunda convocatoria ordinaria, los conocimientos adquiridos por los alumnos se evaluarán a través de una prueba teórica (opcionalmente, podrá haber 2 parciales) que podrán consistir en varias preguntas, ya sean tipo test, preguntas cortas o preguntas largas a desarrollar, y cuya forma concreta será especificada por los profesores con suficiente antelación.
El alumno ha de superar, de forma independiente, la parte teórica y la parte práctica para aprobar la asignatura.
Los criterios de evaluación serán los siguientes:
a) Adecuación y corrección en la forma. Se valorará expresamente la ausencia de faltas de ortografía, la limpieza en la redacción y la buena presentación del examen. No se admitirá ningún tipo de abreviatura, salvo las usualmente de recibo en el ámbito jurídico. Aquellos exámenes que resulten ilegibles deberán ser leídos ante los profesores de la disciplina en la fase de revisión de los mismos.
b) Construcción y razonamiento jurídico, con las referencias legales que versen sobre la materia y las indicaciones de doctrina científica y jurisprudencial efectuadas en clase o contenidas en la bibliografía recomendada.
c) Cada pregunta se evaluará de 0 a 10 puntos, siendo la calificación final la resultante de la obtención de la media de todas ellas. Sin embargo, el alumno que no alcance en cada pregunta una nota mínima de 3 puntos habrá suspendido el examen con independencia de la puntuación obtenida en las restantes preguntas. |
60% |
| Practicum |
La evaluación continua se realizará a través de la resolución de los casos propuestos en clase en las fechas y plazos indicados por el Profesor. En su valoración se tendrán en cuenta los siguientes criterios: asistencia y participación en las clases, correcto planteamiento de la solución, estructura, calidad, uso debido del lenguaje, redacción, interpretación hermenéutica de la norma, capacidad crítica y claridad en la exposición. |
5%
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| Pruebas mixtas |
Además de la segunda convocatoria ordinaria, los alumnos deberán realizar un examen práctico, a realizar en un plazo máximo de hora y media, el cual consistirá en uno o varios casos a resolver por el estudiante.
El alumno ha de superar, de forma independiente, la parte teórica y la parte práctica para aprobar la asignatura.
Los criterios de evaluación serán los siguientes:
a) Adecuación y corrección en la forma. Se valorará expresamente la ausencia de faltas de ortografía, la limpieza en la redacción y la buena presentación del examen. No se admitirá ningún tipo de abreviatura, salvo las usualmente de recibo en el ámbito jurídico. Aquellos exámenes que resulten ilegibles deberán ser leídos ante los profesores de la disciplina en la fase de revisión de los mismos.
b) Construcción y razonamiento jurídico, con las referencias legales que versen sobre la materia y las indicaciones de doctrina científica y jurisprudencial efectuadas en clase o contenidas en la bibliografía recomendada.
c) Cada pregunta se evaluará de 0 a 10 puntos, siendo la calificación final la resultante de la obtención de la media de todas ellas. Sin embargo, el alumno que no alcance en cada pregunta una nota mínima de 3 puntos habrá suspendido el examen con independencia de la puntuación obtenida en las restantes preguntas.
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30% |
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Las practicas solo se valoraran de forma continua cuando el alumno las haya hecho y entregado en el plazo fijado por el profesor a lo largo del semestre. No se podran, por tanto, entregar con posterioridad. Para aprobar la asignatura es necesario en todo caso obtener al menos un cinco en el examen de la prueba mixta, debiendo obtener al menos un 3 en cada una de las partes teorica y practica, cada una de las cuales sera valorada de de 1 a 10, haciendose luego media ponderada en funcion del valor asignado (60% para la teoria y 30% para la practica). En segunda convocatoria solo es recuperable la prueba mixta, que debera realizarse en su totalidad. |
Montoya Melgar y otros, Curso de Procedimiento Laboral, Tecnos, 2019