Guia docente
DATOS IDENTIFICATIVOS 2023_24
Asignatura GESTIÓN DE CONTRATOS, NÓNIMAS Y SEGUROS SOCIALES Código 00607007
Enseñanza
0607 - M.U.GESTION DE PERSONAL Y PRACTICA LABORAL
Descriptores Cr.totales Tipo Curso Semestre
6 Obligatoria Primer Primero
Idioma
Castellano
Prerrequisitos
Departamento DERECHO PRIV. Y DE LA EMPRESA
Responsable
QUIRÓS HIDALGO , JOSE GUSTAVO
Correo-e jgquih@unileon.es
fgomg@unileon.es
Profesores/as
QUIRÓS HIDALGO , JOSE GUSTAVO
GOMEZ GARCIA , FRANCISCO XABIERE
Web http://
Descripción general La asignatura tiene por objeto la adquisición de conocimientos teóricos y prácticos profesionales suficientes para gestionar modelos de contratos de trabajo, nóminas, cotizaciones y prestaciones de Seguridad Social a través de aplicaciones informáticas de amplia difusión y demanda en la práctica profesional, que permitan a los graduados su inmediata incorporación al mercado laboral, por su enorme peso practico altamente valorado por las empresas
Tribunales de Revisión
Tribunal titular
Cargo Departamento Profesor
Presidente DERECHO PRIV. Y DE LA EMPRESA MARTINEZ BARROSO , MARIA DE LOS REYES
Secretario DERECHO PRIV. Y DE LA EMPRESA FERNANDEZ-COSTALES MUÑIZ , JAVIER
Vocal DERECHO PRIV. Y DE LA EMPRESA AGRA VIFORCOS , BEATRIZ
Tribunal suplente
Cargo Departamento Profesor
Presidente DERECHO PRIV. Y DE LA EMPRESA FERNANDEZ DOMINGUEZ , JUAN JOSE
Secretario DERECHO PRIV. Y DE LA EMPRESA FERNANDEZ FERNANDEZ , ROBERTO
Vocal DERECHO PRIV. Y DE LA EMPRESA TASCON LOPEZ , RODRIGO

Competencias
Tipo A Código Competencias Específicas
  A13022 607CE8 GESTIOCNYSS - Gestionar modelos de contratos de trabajo, nóminas, cotizaciones y prestaciones de Seguridad Social a través de aplicaciones informáticas de amplia difusión y demanda en la práctica profesional
Tipo B Código Competencias Generales y Transversales
  B2859 607CG1 Haber adquirido conocimientos avanzados y demostrado, en un contexto de investigación científica y tecnológica o altamente especializado, una comprensión detallada y fundamentada de los aspectos teóricos y prácticos y de la metodología de trabajo en uno o más campos de estudio
  B2860 607CG2 Saber aplicar e integrar sus conocimientos, la comprensión de éstos, su fundamentación científica y sus capacidades de resolución de problemas en entornos nuevos y definidos de forma imprecisa, incluyendo contextos de carácter multidisciplinar tanto investigadores como profesionales altamente especializados
  B2870 607CT5 Habilidad de aprendizaje autónomo
Tipo C Código Competencias Básicas
  C1 Que los estudiantes sepan aplicar los conocimientos adquiridos y su capacidad de resolución de problemas en entornos nuevos o poco conocidos dentro de contextos más amplios (o multidisciplinares) relacionados con su área de estudio.

Resultados de aprendizaje
Resultados Competencias
Al finalizar la formación los alumnos deben estar en disposición de aplicar los conocimientos adquiridos y su capacidad de resolución de problemas en entornos nuevos o poco conocidos dentro de contextos más amplios (o multidisciplinares) relacionados con su área de estudio. C1
Los alumnos deberán haber adquirido conocimientos avanzados y demostrado, en un contexto de investigación científica y tecnológica o altamente especializado, una comprensión detallada y fundamentada de los aspectos teóricos y prácticos y de la metodología de trabajo en relación con el correspondiente campo de estudio. B2859
Los estudiantes deberán saber aplicar e integrar sus conocimientos, la comprensión de éstos, su fundamentación científica y sus capacidades de resolución de problemas en entornos nuevos y definidos de forma imprecisa, incluyendo contextos de carácter multidisciplinar, tanto investigadores como profesionales altamente especializados. B2860
Los estudiantes deberán haber desarrollado su habilidad de aprendizaje autónomo. B2870
Los estudiantes deberán estar en disposición de comprender el funcionamiento y manejar a nivel de usuario algunas de las aplicaciones informáticas de más amplia difusión y demanda en la práctica profesional para la gestión de modelos de contratos de trabajo, nóminas, cotizaciones y prestaciones de Seguridad Social, así como también de identificar y cumplimentar los diversos modelos oficiales de contratos de trabajo, formularios de Seguridad Social, y modelos de nóminas. A13022

Contenidos
Bloque Tema
Unidad 1.- Generalidades del salario.
Encabezamiento y período de liquidación de la nómina.
Unidad 2.- Devengos
Unidad 3.- Deducciones
Unidad 4.- Bases y tipos de cotización
Unidad 5.- Liquidación de cuotas. Bonificaciones y reducciones en la cuota
Unidad 6.- Aplicación informática para la gestión de contratos, nóminas y seguros sociales

Planificación
Metodologías  ::  Pruebas
  Horas en clase Horas fuera de clase Horas totales
Resolución de problemas/ejercicios en el aula ordinaria 6 6 12
 
Practicas a través de TIC en aulas informáticas 25 50 75
 
Sesión Magistral 20 40 60
 
Pruebas mixtas 3 0 3
 
(*)Los datos que aparecen en la tabla de planificación són de carácter orientativo, considerando la heterogeneidad de los alumnos

Metodologías
Metodologías   ::  
  descripción
Resolución de problemas/ejercicios en el aula ordinaria Con ocasión de cada unidad, y tras su exposición mediante sesión magistral, se realizará un supuesto consistente en la confección de una nómina (o parte de ella) para la efectiva comprensión teórica y práctica de la materia.
Practicas a través de TIC en aulas informáticas Se impartirá a lo largo de 10 sesiones presenciales (de 2,5 horas cada una) un curso sobre una aplicación informática (de las más utilizadas en la actividad profesional real) para la gestión de los contratos, nóminas y seguros sociales.
Sesión Magistral En el desarrollo de las clases magistrales se expondrán los contenidos correspondientes a los unidades que integran la asignatura. En dichas sesiones se expondrán conceptos teóricos y prácticos y su interrelación, fomentando la participación activa del alumnado

Tutorías
 
Sesión Magistral
Resolución de problemas/ejercicios en el aula ordinaria
Practicas a través de TIC en aulas informáticas
descripción
En las horas indicadas, el profesor estará a disposición de los alumnos para realizar las tutorías individuales o colectivas que resulten necesarias y sean solicitadas por los propios alumnos.

Evaluación
  descripción calificación
Sesión Magistral Asistencia y participación en clase 10 %
Resolución de problemas/ejercicios en el aula ordinaria Asistencia y correcta realización de los supuestos prácticos planteados sobre confección de nóminas.
10 %
Practicas a través de TIC en aulas informáticas Realización de las nóminas de los trabajadores de una empresa mediante la aplicación informática de gestión. 80 %
 
Otros comentarios y segunda convocatoria

Para poder aprobar la asignatura será necesario haber asistido al menos al 90 % de las clases presenciales.

Fuentes de información
Acceso a la Lista de lecturas de la asignatura

Básica Miguel Ángel Ferrer López, Cçomo confeccionar nóminas y seguros sociales 2018, DEUSTO, 2022
Isabel López y López, Prçactica de salarios y cotizaciones, CEF, 2022

Dado el carácter evolutivo y cambiante de la disciplina, debe ponerse especial atención y cuidado en el hecho de que el manejo de estas obras se haga sobre las últimas ediciones. Además cabe recurrir a otras obras monográficas sobre la que se orientará a los interesados en el Seminario de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. 
Complementaria


Recomendaciones


Asignaturas que se recomienda haber cursado previamente
NACIMIENTO, DESARROLLO Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO / 00607003