Evaluación de la segunda convocatoria: Examen teórico práctico de los contenidos de la asignatura. 100 %

Durante las pruebas de evaluación no se podrá disponer de materiales, medios o recursos electrónicos y o escritos. Si se incumpliera tal extremo, se procederá a la retirada inmediata del examen y su calificación como suspenso. Procedimiento sancionador: "Pautas de actuación enlos supuesto de plagio, copia o fraude en exámenes o pruebas de evaluación" (Aprobado Comisión Permanente del Consejo de Gobierno 29/10/2015).

Criterios de correccion: Se valoraran el grado de dominio, precision y claridad en los conceptos; la adecuacion de las respuestas a las preguntas; elaboracion, organizacion y comprension de los contenidos y la capacidad de relacion entre contenidos." "

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Enlaces de interés

-Social Psychology Network. Contiene numerosos enlaces e información sobre todas las áreas de la psicología social. Incluye enlaces a tópicos de psicología social, programas de doctorado, revistas y libros.

http://www.socialpsychology.org/

-Principios éticos y código de conducta de la APA

http://www.apa.org/ethics/code.html

-Direcciones relacionadas con los procesos de cognición social

-Social Cognition Paper Archive and Information Center: http://www.psych.purdue.edu/~esmith/scarch.html

-International Society for Self and Identity http://www.psych.neu.edu/ISSI/

-Página del National Institute of Mental Health (NIMH). Presenta información sobre influencias social, cognición social, estereotipos y prejuicios e identidad social y personal:

http://www.nimh.nih.gov/publicat/baschap5.cfm

-The influence at Work Web, se centra en la persuasión, conformidad y obediencia. Proporciona materiales informativos introductorios y materiales de investigación. También se incluyen ejemplos prácticos y aplicaciones:

http://www.influenceatwork.com/

-Información específica sobre psicología de los grupos:

-Group Dynamics Resources Page (Virginia Commonwealth University)

http://www.has.vcu.edu/group/gdynamic.htm

-Center for the Study of Group Processes (University of Iowa)

http://www.uiowa.edu/~grpproc/

-Center for the Study of Work Teams (University of North Texas)

http://www.workteams.unt.edu/

-Group-Related Links from Team Builders Plus

http://www.teambuildersplus.com/links.htm

-Información específica sobre estudios de liderazgo:

-Institute for Leadership Research @ Texas Tech

http://ilr.ba.ttu.edu/lq.htm

-Advancing Women in Leadership (online journal)

http://www.advancingwomen.com/awl/awl.html

-International Leadership Association (global network)

http://www.academy.umd.edu/ila/