Guia docente
DATOS IDENTIFICATIVOS 2017_18
Asignatura CORPORATE FINANCE Código 01728208
Enseñanza
M.EUROPEO UNIVERSITARIO EN DIR. DE EMPRESAS
Descriptores Cr.totales Tipo Curso Semestre
2 Obligatoria Segundo Primero
Idioma
Ingles
Prerrequisitos
Departamento DIREC.Y ECONOMIA DE LA EMPRESA
Responsable
TASCÓN FERNÁNDEZ , MARÍA TERESA
Correo-e mttasf@unileon.es
mcrodsa@unileon.es
Profesores/as
RODRÍGUEZ SANTOS , MARÍA CARMEN
TASCÓN FERNÁNDEZ , MARÍA TERESA
Web http://
Descripción general
Tribunales de Revisión
Tribunal titular
Cargo Departamento Profesor
Presidente DIREC.Y ECONOMIA DE LA EMPRESA FANJUL SUAREZ , JOSE LUIS
Secretario DIREC.Y ECONOMIA DE LA EMPRESA VALDUNCIEL BUSTOS , LAURA
Vocal DIREC.Y ECONOMIA DE LA EMPRESA CASTAÑO GUTIERREZ , FRANCISCO JAVIER
Tribunal suplente
Cargo Departamento Profesor
Presidente DIREC.Y ECONOMIA DE LA EMPRESA SIERRA FERNANDEZ , MARIA DEL PILAR
Secretario DIREC.Y ECONOMIA DE LA EMPRESA AMOR TAPIA , BORJA
Vocal DIREC.Y ECONOMIA DE LA EMPRESA ROBLES GONZALEZ , FRANCISCO JAVIER

Competencias
Tipo A Código Competencias Específicas
  A14670 1728CA115 To provide insight and understanding of financial concepts along with practical approaches to analysis and decision-making
  A14671 1728CA116 To be able to to financial planning, management of working capital, analysis of investment opportunities, source of long-term financing and dividend policy
  A14672 1728CA117 To understand the major questions and problems of the firm’s investment and finance decisions
  A14673 1728CA118 To be able to analyse financial and investment situations of a company
  A14674 1728CA119 Suggest adequate methods to deal with finance and investment problems
Tipo B Código Competencias Generales y Transversales
  B3989 1728CTB2 Capacidad de decisión ante situaciones empresariales complejas y sometidas a incertidumbre
  B3990 1728CTB3 Capacidad para aplicar los conocimientos adquiridos en contextos empresariales diferentes y capacidad de integración en entornos cross-culturales
  B3991 1728CTB4 Capacidad para cuestionar ideas propias y ajenas
  B3994 1728CTB7 Habilidad de aprendizaje y mejora continuada
  B4001 1728CTE1 Capacidad de coordinación y control de actividades
  B4002 1728CTE2 Capacidad de dirección tanto interna como externa
  B4005 1728CTE5 Capacidad para cuestionar adecuadamente ideas propias y ajenas
  B4010 1728CTE10 Conocer y comprender los aspectos fundamentales de la dirección internacional y controlar la gestión administrativa en las tareas de internacionalización
  B4018 1728CTT3 Capacidad para escribir y hablar en idiomas extranjeros
Tipo C Código Competencias Básicas
  C1 Que los estudiantes sepan aplicar los conocimientos adquiridos y su capacidad de resolución de problemas en entornos nuevos o poco conocidos dentro de contextos más amplios (o multidisciplinares) relacionados con su área de estudio.
  C2 Que los estudiantes sean capaces de integrar conocimientos y enfrentarse a la complejidad de formular juicios a partir de una información que, siendo incompleta o limitada, incluya reflexiones sobre las responsabilidades sociales y éticas vinculadas a la aplicación de sus conocimientos y juicios.
  C3 Que los estudiantes sepan comunicar sus conclusiones (y los conocimientos y razones últimas que las sustentan) a públicos especializados y no especializados de un modo claro y sin ambigüedades.
  C4 Que los estudiantes posean las habilidades de aprendizaje que les permitan continuar estudiando de un modo que habrá de ser en gran medida autodirigido o autónomo.

Resultados de aprendizaje
Resultados Competencias
Comprender los fundamentos de la gestión financiera A14670
A14672
B3994
B4005
B4018
C2
C4
Entender la toma de decisiones en las empresas sobre inversión y financiación, así como el establecimiento de políticas de gestión del capital circulante. A14670
A14671
A14672
A14673
B4010
C2
C4
Comprender los aspectos financieros de un negocio y cómo interactuar con el departamento financiero desde la gestión de otros departamentos de la empresa. A14670
A14673
A14674
B3989
B3990
B3991
B4001
B4002
C1
C2
C3

Contenidos
Bloque Tema
Finanzas corporativas 1. Introducción. La gestión financiera en la empresa
2. Decisiones de inversión
3. Coste de capital, estructura de capital y política de dividendos
4. Panificación financiera a corto plazo
5. Gestión del fondo de maniobra o capital circulante
6. Gestión de riesgos financieros en operaciones multinacionales

Planificación
Metodologías  ::  Pruebas
  Horas en clase Horas fuera de clase Horas totales
Tutoría de Grupo 6 9 15
 
Estudio de caso 3 4.5 7.5
 
Sesión Magistral 10 15 25
 
Pruebas mixtas 1 1.5 2.5
 
(*)Los datos que aparecen en la tabla de planificación són de carácter orientativo, considerando la heterogeneidad de los alumnos

Metodologías
Metodologías   ::  
  descripción
Tutoría de Grupo Tutorías colectivas para la realización de actividades formativas con presencia del profesor.
Estudio de caso Clases prácticas para la discusión y resolución de casos reales (de forma individual y en equipo).
Sesión Magistral Exposición de los contenidos de la asignatura.

Tutorías
 
Sesión Magistral
Tutoría de Grupo
Estudio de caso
descripción
Tutorías individuales para la preparación del trabajo personal, ya sea de la parte teórica o de la práctica. En las horas de tutoría del profesor o bien a través del correo electrónico.
Tutorías colectivas para la realización de actividades formativas con presencia del profesor. En las horas asignadas en el horario de la asignatura.

Evaluación
  descripción calificación
Tutoría de Grupo Tutorías colectivas para la realización de actividades formativas con presencia del profesor. Realización de trabajos escritos 30%
Pruebas mixtas Examen escrito. Test de opciones múltiples. 60%
Otros Asistencia y participación 10%
 
Otros comentarios y segunda convocatoria
Segunda convocatoria: Se realizará una prueba escrita cuya calificación máxima será de 9 puntos y constará de preguntas teóricas (6 puntos) y ejercicios prácticos (3 puntos) similares a los realizados durante el curso. Para el punto restante, se mantendrá la calificación correspondiente a asistencia y participación que hubiera obtenido el alumno en la primera convocatoria

Convocatoria extraordinaria de diciembre: Se realizará una prueba escrita cuya calificación máxima será de 10 puntos y constará de preguntas teóricas (6,5 puntos) y ejercicios prácticos (3,5 puntos) similares a los realizados durante el curso académico anterior.

Queda terminantemente prohibida la tenencia y el uso de dispositivos móviles y/o electrónicos durante la celebración de las pruebas. La simple tenencia de dichos dispositivos así como de apuntes, libros, carpetas o materiales diversos no autorizados durante las pruebas de evaluación, supondrá la retirada inmediata del examen, su expulsión del mismo y su calificación como suspenso.


Fuentes de información
Acceso a la Lista de lecturas de la asignatura

Básica

Berk, J., De Marzo, P., and Harford, J. (2014). Fundamentals of Corporate Finance. 3rd Ed. Prentice Hall.

Brigham, E.F. and Ehrhardt, M.C. (2017). Financial Management:Theory and Practice. (15th ed.). South Western Cengage Learning.

Butler, K.C. (2016) Multinational Finance (6th ed.). Wiley.

Hillier, D., Ross, S.A., Westerfield, R.W., Jaffe, J.F. and Jordan, B.D. (2013). Corporate Finance (2nd ed.). McGraw-Hill.

Ross, S., Westerfield, R.W. and Jordan, B.D. (2017). Fundamentals of Corporate Finance. (11th ed.). McGraw-Hill


Complementaria


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