Guia docente
DATOS IDENTIFICATIVOS 2023_24
Asignatura PREVISIÓN SOCIAL Código 01739014
Enseñanza
1739 - MASTER UNIVERSITARIO CIENCIAS ACTUARIALES Y FINANCIERAS (MUCAF)
Descriptores Cr.totales Tipo Curso Semestre
6 Obligatoria Segundo Primero
Idioma
Castellano
Prerrequisitos
Departamento DERECHO PRIV. Y DE LA EMPRESA
Responsable
GOMEZ GARCIA , FRANCISCO XABIERE
Correo-e fgomg@unileon.es
fsaet@unileon.es
Profesores/as
GOMEZ GARCIA , FRANCISCO XABIERE
SAEZ TRUJILLO , FRANCISCO JOSE
Web http://
Descripción general El objetivo de esta asignatura obligatoria de 6 créditos, que se imparte en el segundo curso del Máster, es proporcionar al estudiante una visión general del sistema de pensiones español y enseñar a construir modelos de análisis y determinación de las magnitudes de un plan de previsión social.
Tribunales de Revisión
Tribunal titular
Cargo Departamento Profesor
Presidente DERECHO PRIV. Y DE LA EMPRESA FERNANDEZ DOMINGUEZ , JUAN JOSE
Secretario DERECHO PRIV. Y DE LA EMPRESA QUIROS HIDALGO , JOSE GUSTAVO
Vocal DERECHO PRIV. Y DE LA EMPRESA TASCON LOPEZ , RODRIGO
Tribunal suplente
Cargo Departamento Profesor
Presidente DERECHO PRIV. Y DE LA EMPRESA RODRIGUEZ ESCANCIANO , SUSANA
Secretario DERECHO PRIV. Y DE LA EMPRESA ALVAREZ CUESTA , HENAR
Vocal DERECHO PRIV. Y DE LA EMPRESA FERNANDEZ FERNANDEZ , ROBERTO

Competencias
Tipo A Código Competencias Específicas
  A17653 1739CE13 Conocer el sistema de pensiones español y su encaje en el contexto internacional.
  A17654 1739CE14 Construir modelos actuariales de análisis de los sistemas de previsión social.
Tipo B Código Competencias Generales y Transversales
  B5462 1739CG2 Ser capaces de aplicar adecuadamente técnicas estadísticas, matemáticas y econométricas para la modelización actuarial y financiera.
  B5468 1739CT1 Capacidad para tomar decisiones basadas en criterios objetivos, así como capacidad de argumentar y justificar dichas decisiones sabiendo aceptar otros puntos de vista.
  B5469 1739CT2 Capacidad para el uso y aplicación de las TIC en el ámbito académico y profesional.
  B5472 1739CT5 Capacidad de búsqueda, gestión, transmisión eficaz y uso ético de información.
Tipo C Código Competencias Básicas
  C3 Que los estudiantes sepan comunicar sus conclusiones (y los conocimientos y razones últimas que las sustentan) a públicos especializados y no especializados de un modo claro y sin ambigüedades.

Resultados de aprendizaje
Resultados Competencias
Identificar las tendencias actuales en los sistemas de pensiones públicos y privados, y en concreto del sistema español. A17653
Construir modelos de análisis y determinación de las principales magnitudes de un plan de previsión social y las herramientas para su análisis A17654
B5462
B5468
B5469
B5472
C3

Contenidos
Bloque Tema
SECCIÓN I. SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL TEMA 1. I.- Concepto de Seguridad social. II.- Ámbito subjetivo de la Seguridad Social. II.- Niveles de protección: contributivo, asistencial y complementario. III.- La estructura de la Seguridad Social. IV.- Organización de la gestión estatal de la Seguridad Social.
TEMA 2. I.- Actos de encuadramiento en el Régimen General. II.- Acción protectora y contingencias. III.- La cotización.
TEMA 3. I.- Las prestaciones contributivas. II.- Las prestaciones no contributivas.
SECCIÓN II. SEGURIDAD SOCIAL COMPLEMENTARIA TEMA 4. I.- La Seguridad Social Complementaria. II.- Mejoras voluntarias de la Seguridad Social. III.- Fundaciones Laborales, Mutualidades de Previsión Social y otras Entidades de Previsión Social. IV.- Planes y Fondos de Pensiones.
SECCIÓN III. ECONOMÍA DE LA SEGURIDAD SOCIAL TEMA 5. I.- Estadísticas y presupuesto de la Seguridad Social. II.- Incidencia económica de las reformas recientes. III.- La reforma en marcha del sistema español. IV.- Modelos de sistemas de pensiones en el mundo. V.- Cuestiones a debate en Economía de la Seguridad Social.

SECCIÓN IV. TÉCNICAS ACTUARIALES DE PREVISIÓN SOCIAL TEMA 6. I.- Ecuación de Equivalencia: De Kaan a Thullen. II.- Sistemas financiero –Actuariales de previsión.
TEMA 7. I.- Diseño de un plan de previsión social. Efectos de un plan de previsión en un modelo intertemporal de decisión.
TEMA 8. I.- El tratamiento de las Prestaciones Complementarias: Fallecimiento, Invalidez, Rotación.

Planificación
Metodologías  ::  Pruebas
  Horas en clase Horas fuera de clase Horas totales
Practicas a través de TIC en aulas informáticas 10 15 25
 
Aprendizaje basado en problemas (ABP)/ Problem Based Learning (PBL) 15 23 38
 
Sesión Magistral 30 45 75
 
Pruebas mixtas 5 7 12
 
(*)Los datos que aparecen en la tabla de planificación són de carácter orientativo, considerando la heterogeneidad de los alumnos

Metodologías
Metodologías   ::  
  descripción
Practicas a través de TIC en aulas informáticas Formación práctica mediante la consulta en el aula de informática de bases de datos y documentos relacionados con la Seguridad Social, así como consultar documentos relacionados con la economía y las técnicas actuariales vinculadas a la previsión social.
Aprendizaje basado en problemas (ABP)/ Problem Based Learning (PBL) Formación práctica destinada a trasladar la información y conocimientos obtenidos en la formación teórica a un hipotético escenario real en el cual poder relacionar la demostración de conocimientos con la capacidad de su aplicación, de resonder a hipótesis nuevas no desarrolladas en las enseñanzas teóricas, de acreditar capacidad para la transmisión de informaciones, saberes y juicios alcanzados.
Sesión Magistral Se expondrá por parte de los profesores el contenido teórico de los temas propuestos con objeto de que el alumno domine convenientemente los conocimientos y competencias expuestos.

Tutorías
 
Sesión Magistral
Practicas a través de TIC en aulas informáticas
descripción
Se atenderán a través de la plataforma moodle o mediante petición por correo electrónico, de manera que el profesor pueda solventar las dudas que los alumnos planteen en relación con los contenidos teóricos y la resolución de los problemas planteados en el aula.

Evaluación
  descripción calificación
Practicas a través de TIC en aulas informáticas Resolución de los problemas y prácticas planteados en el aula 20%
Pruebas mixtas Prueba escrita con el fin de evaluar los contenidos teóricos y prácticos de la asignatura 30%
Otros Participación en clase y exposiciones 50%
 
Otros comentarios y segunda convocatoria

Segunda convocatoria: se realizará una prueba global para evaluar los contenidos teóricos y prácticos de la asignatura. La prueba se realizará en el plazo establecido en el Calendario Académico de la Universidad de León y en la fecha aprobada por la Junta de Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales y publicada con suficiente antelación en sus horarios.

Convocatoria especial de diciembre: consistirá en una prueba escrita para valorar los contenidos teóricos y prácticos de la asignatura, donde figurarán los criterios de valoración. Se realizará en la fecha establecida por el Decanato de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales.

Normas para los exámenes:

Durante el desarrollo de las pruebas escritas sólo se permitirá utilizar bolígrafos, lápices o similares y calculadora financiera y/o científica. Queda terminantemente prohibida la tenencia y el uso de dispositivos móviles y/o electrónicos durante la celebración de las pruebas. La simple tenencia de dichos dispositivos así como de apuntes, libros, carpetas o materiales diversos no autorizados durante las pruebas de evaluación, supondrá la retirada inmediata del examen, su expulsión del mismo y su calificación como suspenso, comunicándose la incidencia a la Autoridad Académica del Centro para que realice las actuaciones previstas en las Pautas de Actuación en los Supuestos de Plagio, Copia o Fraude en Exámenes o Pruebas de Evaluación, aprobadas por la Comisión Permanente del Consejo de Gobierno de 29 de enero de 2015.

Revisión de exámenes:

Para que se proceda a la revisión será necesaria la previa petición del estudiante. Dicha petición podrá realizarse por dos vías:

a) Preferentemente, a través del sitio web de la Universidad de León: www.unileon.es

b) Excepcionalmente, si no pudieran utilizar el procedimiento previsto en el punto anterior, podrán cumplimentar el modelo de impreso que se facilitará a los estudiantes por las Administraciones del órgano responsable del título.

En todo caso, el plazo concluirá a las 12.00 horas del día hábil anterior a la revisión, debiéndose presentar la misma en la Administración del Centro en el que se imparte la titulación a la que pertenece, o bien en la Administración del Departamento responsable de la impartición de la asignatura objeto de revisión, con el correspondiente registro de entrada. A estos efectos, el sábado se considerará como día inhábil.


Fuentes de información
Acceso a la Lista de lecturas de la asignatura

Básica

Se recomiendan los tratados

 

-        José Vida Soria y otros: "Manual de Seguridad Social" (Editorial Tecnos);

-        Juan Gorelli Hernández y otros: "Lecciones de Seguridad Social" (Editorial Tecnos).

-        Curso de Seguridad Social de José Francisco Blasco Lahoz, Juan López Gandía y María Angeles Mompaler Carrasco (Editorial Tirant lo Blanch).

-        Sistema de Seguridad Social de María José Rodríguez Ramos, Juan Gorelli Hernández y Maximiliano Vílchez Porras (Editorial Tecnos).

-        Derecho de la Seguridad Social de Luis Enrique de la Villa Gil (Editorial Tirant lo Blanch).

-        Curso de Seguridad Social de Alfredo Montoya Melgar (Editorial Universidad Complutense de Madrid).

-        Prontuario de Seguridad Social de Juan Antonio Sagardoy Bengoechea y Salvador del Rey Guanter.

 

Dado el carácter evolutivo y cambiante de la disciplina, debe ponerse especial atención y cuidado en el hecho de que el manejo de estas obras se haga sobre las últimas ediciones. Además cabe recurrir a otras obras monográficas sobre la que se orientará a los interesados en el Seminario de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. El manejo de las fuentes normativas, debidamente actualizadas, es imprescindible para estudiar y preparar las materias, recomendándose las publicadas por las Editoriales Aranzadi y Civitas.

 

-        Fuente, A. et al. (2017), “La salud financiera del sistema público de pensiones español. Análisis retrospectivo, proyecciones de largo plazo y factores de riesgo”, Estudios sobre la Economía Española 2017/04, FEDEA.

-        Fundación Inverco (2017), “Sistemas de pensiones, Seguridad Social y sistemas complementarios: medidas para impulsar los planes de pensiones”. Inverco.

-        Zubiri, I. (2016), “Las pensiones en España: situación y alternativas de reforma”, Papeles de Economía Española, No. 147, págs. 167-187.

 

Para la sección IV:

 

-        De La Peña, J. Iñaki. (2000). Planes de Previsión Social. Madrid: Editorial Pirámide.

 

Complementaria

Complementaria

-        "Bases para el estudio de la Seguridad Social. Ajustado al AEES". Francisco Javier Arrieta Idiakez, 2ª ed., Bilbao (Gomilex), 2014.

 

-        "Prestaciones Básicas del Régimen General de la Seguridad Social", Encarnación Tarancón Pérez y Mª José Romero Ródenas, Albacete (Bomarzo), última edición

 

-        Cos, P. et al. (2017), “El sistema público de pensiones en España: situación actual, retos y alternativas de reforma”, Occasional Paper 1701, Banco de España.

 

-        OCDE (2016), “OECD Pensions Outlook 2016”, OCDE.

- Es conveniente el manejo de la Ley General de Seguridad Social como norma pertinente en la materia.


Recomendaciones


Asignaturas que se recomienda haber cursado previamente
MATEMÁTICA ACTUARIAL VIDA I / 00515003
MATEM?TICA ACTUARIAL VIDA II / 00515010
 
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